Chef d'équipe électrique

Manpower Belgium; Luik; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Belgium, basé en Liège, recherche un Chef d'équipe Électricien Industriel pour piloter des chantiers dans le secteur des énergies renouvelables et encadrer les équipes sur le terrain.

Vous supervisez les installations électriques industrielles, assurez la sécurité, le planning et les rapports d'avancement; formation en électricité exigée, 8 années d'expérience, permis B, BA4/BA5 et VCA à jour; vous contribuerez notamment aux projets photovoltaïques et de stockage.

Qualifications

• Formation en électricité.
• Minimum 8 ans d'expérience en électricité industrielle.
• Permis B indispensable.
• Certifications BA4, BA5 et VCA en ordre.
• Leader de terrain, capable de motiver, former et faire progresser son équipe.
• Personne rigoureuse, réactive et orientée solutions, avec un excellent sens des responsabilités.

Responsabilités

• Organiser et superviser les chantiers de A à Z, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité.
• Encadrer, coordonner et accompagner une équipe d'électriciens sur le terrain.
• Réaliser les installations électriques industrielles, notamment sur des projets photovoltaïques, des systèmes de stockage par batteries et des bornes de recharge.
• Préparer les interventions, répartir les tâches et réaliser les analyses de risques quotidiennes.
• Assurer le suivi technique du chantier, gérer les besoins en matériel et rédiger les rapports d'avancement.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service avant la réception des installations.
• Veiller à la satisfaction du client tout en garantissant un environnement de travail sécurisé et bien organisé.

Connaissances

Électricité industrielle

Leadership terrain

Formation électrique

Rigueur et fiabilité

Réactivité

Formation

Formation en électricité

Outils

BA4

BA5

VCA

Description du poste

Description du client:

Prenez la tête de projets techniques ambitieux dans le secteur des énergies renouvelables !

Vous souhaitez mettre votre expertise en électricité industrielle au service de projets innovants ? La société, acteur incontournable des énergies renouvelables en Wallonie depuis plus de 20 ans, recherche un Chef d'équipe Électricien Industriel pour piloter ses chantiers et encadrer ses équipes sur le terrain. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance où la sécurité, la qualité et l'esprit d'équipe sont des priorités.

Description du poste:

En tant que responsable de chantier, vous assurez la gestion complète des installations électriques industrielles :

• Organiser et superviser les chantiers de A à Z, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des exigences qualité.
• Encadrer, coordonner et accompagner une équipe d'électriciens sur le terrain.
• Réaliser des installations électriques industrielles, notamment sur des projets photovoltaïques, des systèmes de stockage par batteries et des bornes de recharge.
• Préparer les interventions, répartir les tâches et réaliser les analyses de risques quotidiennes.
• Assurer le suivi technique du chantier, gérer les besoins en matériel et rédiger les rapports d'avancement.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service avant la réception des installations.
• Veiller à la satisfaction du client tout en garantissant un environnement de travail sécurisé et bien organisé.

Profil du candidat:

• Formation en électricité.
• Minimum 8 ans d'expérience en électricité industrielle.
• Une expérience dans le photovoltaïque constitue un véritable atout.
• Permis B indispensable.
• Certifications BA4, BA5 et VCA en ordre.
• Leader de terrain, capable de motiver, former et faire progresser son équipe.
• Personne rigoureuse, réactive et orientée solutions, avec un excellent sens des responsabilités.

Ce que le client offre:

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/semaine) avec une entrée en fonction rapide.
• Une rémunération attractive en fonction de votre expérience, complétée par des chèques-repas, une assurance hospitalisation familiale et une prime bénéficiaire.
• Les avantages du secteur de la construction (CP124), avec repos compensatoires rémunérés.
• Des formations continues pour développer vos compétences techniques et managériales.
• Un environnement de travail moderne, structuré et tourné vers l'innovation.
• Une ambiance familiale où la collaboration, la convivialité et le bien-être sont encouragés.
• La possibilité de participer activement à des projets d'envergure contribuant à la transition énergétique.