Chauffeur de bus scolaire

Randstad Belgium; Gembloers; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération conforme au marché

Contrat temporaire à temps partiel 25h

Formation continue accessible

Ambiance familiale et point de contact

Résumé du poste

Randstad Belgium recherche un Chauffeur de bus scolaire à Gembloux pour assurer des circuits essentiels destinés aux élèves, selon les horaires scolaires. Le poste est à temps partiel (25h/semaine) et s’inscrit dans un cadre bienveillant et familial.

Vous avez le permis D, le CAP à jour et une excellente aptitude à communiquer avec les enfants; la ponctualité, l'autonomie et le français courant sont attendues. Le poste privilégie une ambiance sécurisée et humaine au quotidien.

Qualifications

• Posséder le permis D (EU) valide et le certificat CAP (code 95) à jour.
• Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2)
• Excellentes aptitudes relationnelles avec les enfants, patience et bienveillance.
• Ponctualité exemplaire, autonomie et rigueur, maîtrise du français.

Responsabilités

• Prendre en charge l'accompagnateur et lancer la tournée du matin.
• Sillonner la région et déposer les élèves à l'école dans les temps.
• Assurer la sécurité, y compris lors du transport de personnes en fauteuil roulant.
• Effectuer la tournée de retour en fin d'après-midi et mercredi midi.
• Apporter bonne humeur et être un repère rassurant sur le trajet.

Connaissances

Permis D (EU)

Relationnel avec enfants

Ponctualité

Autonomie

Rigueur

Français courant

Formation

CAP (code 95) à jour

Sélection médicale en ordre

Description du poste

Tu rejoins le plus grand opérateur de transport privé en Belgique, une structure solide qui connecte chaque jour les citoyens, les partenaires et les équipes. Ici, tu intègres un environnement professionnel, chaleureux et familial qui met un point d'honneur à offrir un service de transport humain et sécurisé. En tant que Chauffeur de bus scolaire, tu auras l'opportunité d'assurer des circuits essentiels pour les élèves de la région au départ de Gembloux. Tu rejoins un cadre de travail bienveillant qui valorise ton sens du contact, ta sécurité au volant, et offre un rythme idéal pour concilier ta vie professionnelle et personnelle.

principales responsabilités

Ta journée type s'articule autour des rythmes scolaires au départ de Gembloux. En tant que Chauffeur de bus, ton rôle est central pour accompagner les élèves en toute sérénité :

• Prendre en charge l'accompagnateur de bus dès 06h30 pour lancer la tournée du matin.
• Sillonner la région pour aller chercher les élèves aux points de rendez-vous et les déposer à l'école dans les temps.
• Manipuler l'ascenseur du bus et sécuriser les personnes en fauteuil roulant pour garantir leur confort et leur sécurité.
• Effectuer la tournée du retour en fin d'après-midi (et le mercredi dès 12h45) pour ramener les élèves en toute sécurité chez eux.
• Apporter votre bonne humeur quotidienne et devenir un véritable repère rassurant pour les enfants sur le trajet.

qualifications

Pour t'épanouir dans ce poste de Chauffeur de bus scolaire, tu coches les cases suivantes :

• Posséder le permis D (modèle européen) valide, la sélection médicale en ordre et le certificat CAP (code 95) à jour.
• Présenter un extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2).
• Avoir un excellent relationnel avec les enfants, faire preuve d'empathie, de patience et aimer faire la différence au quotidien.
• Démontrer une ponctualité exemplaire, de l'autonomie, de la rigueur et une bonne maîtrise du français.
• Chercher un contrat à temps partiel (25h/semaine) articulé autour des horaires scolaires.
• (Profils retraités et flexi-jobbers chaleureusement bienvenus !)

Numéro d'Agrément Région wallonne: W. INT.017

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• Une rémunération conforme au marché basée sur les barèmes sectoriels officiels (CP 140.01).
• Un contrat temporaire à temps partiel (25h/semaine) idéalement situé près de chez toi.
• La possibilité de reprendre le bus à ton domicile pour éviter les pertes de temps en trajets.
• Une ambiance familiale, un paiement de salaire ponctuel et l'accès à de la formation continue.