Chauffeur C

TL-Hub; Grobbendonk; Sur place; EUR 17 388 - 24 765; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

ARAB-vergoeding €1.81

Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag

Aanvullend pensioen

Opleidingen en bijscholing

Résumé du poste

TL-Hub in Grobbendonk zoekt een Chauffeur C die verantwoordelijk is voor het besturen van een trekker-oplegger en het vervoeren van verschillende materialen. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en onderhoudt goede klantrelaties.

Je hebt een geldig rijbewijs C, meer dan 2 jaar ervaring, en beheerst Nederlands, Frans of Engels. Wij bieden een competitief uurloon van €15,30, maaltijdcheques, en een aanvullend pensioen.

Qualifications

• Ten minste 2 jaar ervaring als chauffeur.
• In staat om met een trekker-oplegger te rijden.
• Goede relaties onderhouden met klanten.

Responsabilités

• Besturen van een vaste trekker-oplegger.
• Verzorgen van transport van verschillende materialen.
• Zorgdragen voor klantrelaties.

Connaissances

Stipt

Nauwkeurig

Flexibel

Communicatief in Nederlands, Frans of Engels

Formation

Rijbewijs C met geldige bestuurderskaart en code 95

ADR Vol (pluspunt)

Description du poste

Functieomschrijving

Wat ga je doen Chauffeur C?

• Jij bestuurt een vaste trekker-oplegger (Mercedes of Volvo).
• Jij vervoert verschillende soorten materialen zoals asfalt, puin, granulaten of grond.
• Jij bent het visitekaartje van het bedrijf en onderhoudt goede relaties zowel op als naast de werf.

Jouw profiel

Dit heb je nodig voor de job

Jouw profiel als Chauffeur C?

• Jij bent stipt, nauwkeurig en flexibel
• Je hebt een geldige bestuurderskaart, rijbewijs C en code 95
• ADR Vol is een pluspunt
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands, Frans of Engels
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring

Wij bieden jou

Je loon en extralegale voordelen

Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC 140.06:

• Uurloon €15.30
• ARAB-vergoeding €1.81
• Woon-werkverkeervergoeding
• Maaltijdcheques €7 per gewerkte dag
• Aanvullend pensioen bovenop de wettelijke pensioenregeling
• Ecocheques
• Mogelijkheid tot pendelwagen na positieve inloopperiode

Vakantie

• Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
• ADV-dagen: je krijgt extra 6 dagen verlof per jaar bij de voltijdse tewerkstelling (39u/week)

Andere leuke voordelen

Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken.