Chauffagiste

Cordeel Group; Namen; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package salarial compétitif

Travail à distance possible

Développement personnel via C-Academy

Opportunités de croissance interne

Activités d'équipe

Résumé du poste

Cordeel Group recherche un chauffagiste basé en Belgique, à Namur, pour effectuer l'entretien et le dépannage des chaudières chez les clients dans les régions de Liège et Namur. Vous aurez la responsabilité d'une large gamme de chaudières, ainsi qu'un travail autonome et la gestion des urgences.

Le candidat idéal doit avoir au minimum deux ans d'expérience, maîtriser le français, et détenir un certificat G1 ou G2, avec un bon esprit d'équipe.

Nous offrons un salaire compétitif, des horaires flexibles, et des opportunités de développement personnel et professionnel.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans le dépannage de chaudières.
• Capacité à travailler en équipe et à motiver les collègues.
• Capacité à communiquer clairement les idées.

Responsabilités

• Assurer le dépannage et l'entretien préventif des chaudières.
• Gérer de manière autonome le planning de dépannages.
• Intervenir dans le cadre du service de garde.

Connaissances

Expérience en dépannage de chaudières

Langues (français)

Esprit d'équipe

Communication claire

Empathie

Flexibilité

Dynamisme

Formation

Certificat G1 ou G2

Description du poste

Responsabilités

En tant que chauffagiste, vous êtes responsable des dépannages, de l’entretien curatif et préventif des chaudières chez nos clients dans la région Liège - Namur. Les chaudières ont une puissance variable entre 20 et 2000 kW.

• L’entretien et le réglage des brûleurs (modulants, deux allures, etc.) et des chaudières font partie de vos tâches prioritaires.
• Vous réalisez de manière autonome le planning qui vous a été donné.
• Vous intervenez également dans le cadre du service de garde, pour lequel une indemnité de garde est prévue.
• Les dépannages font partie de vos responsabilités.

Profil recherché

• Expérience: Minimum 2 ans d'expérience.
• Langues: Vous parlez couramment le français.
• Certificats: Un certificat G1 ou G2 est requis.
• Esprit d'équipe: Vous avez la capacité de motiver vos collègues et de travailler en équipe.
• Communication: Vous avez la capacité de communiquer vos idées, opinions et messages de manière claire et structurée à différents acteurs concernés.
• Empathie: Vous êtes capable de vous mettre à la place des autres et de comprendre leurs perspectives et sentiments.
• Flexibilité: Vous avez une grande capacité d'adaptation et pouvez réagir rapidement à de nouvelles circonstances.
• Dynamisme: Vous avez une mentalité proactive, êtes orienté objectifs et résultats, et savez rester calme dans des situations stressantes.
• Plaisir: Vous prenez plaisir à votre travail et transmettez une attitude positive à votre équipe.

Avantages et culture

• Package salarial compétitif, avec des avantages associés tels qu’un ordinateur portable et un téléphone portable.
• Flexibilité: travail à distance et horaires flexibles lorsque possible pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
• C-Academy: développement personnel et plan de montée en compétences.
• Opportunités de croissance et progression interne au sein d’un groupe multi-entreprises.
• Engagement envers l’innovation et la durabilité, réduction des émissions de CO2 et contribution aux objectifs de développement durable des Nations Unies.
• Activités d'équipe et réseautage à l’échelle de l’entreprise.