Business Unit Manager Accountancy

Decupere & Partners; Belgique; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

(Elektrische) bedrijfswagen met tankkaart of laadpas

Maaltijdcheques (8 euro/dag)

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Opleidingen en permanente vorming

Résumé du poste

Decupere & Partners in België zoekt een Business Unit Manager voor de tak financieel & accountancy. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de groei en kwaliteit van de unit, coach je team leads en zorg je voor structuur in de processen.

Je werkt nauw samen met de directie en andere business expertises. Naast een competitief brutoloon ontvang je diverse voordelen, zoals een (elektrische) bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Qualifications

• Stevige ervaring binnen accountancy met verantwoordelijkheid over teams.
• Communicatief sterk en in staat om alignement te creëren.
• Analytisch en procesmatig sterk met het vermogen om verbeteringen door te voeren.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor de werking van de business unit en procesoptimalisatie.
• Coachen van team leads en bijdragen aan hun ontwikkeling.
• Toezicht houden op kwaliteit en compliance binnen dossiers.

Connaissances

Leiderschap

Communicatie

Analytisch vermogen

Procesmanagement

Formation

Ervaring binnen accountancy

Description du poste

Bij d&p geloven we dat je groot(s) kunt zijn door klein te blijven. Dicht bij mensen. Dicht bij klanten. Met een duidelijke visie op groei.

Voor onze tak financieel & accountancy zoeken we een Business Unit Manager die mee richting geeft aan de toekomst van onze organisatie. Een sleutelrol voor wie energie haalt uit bouwen, verbinden en versterken.

Je beweegt op het kruispunt van mensen, processen en kwaliteit. En net daar maak jij het verschil!

Wat maakt deze rol bijzonder?

Als Business Unit Manager Accountancy ben je geen klassieke manager. Je bent een bruggenbouwer.

Tussen de teams en met de verschillende business units, Tussen strategie en uitvoering, Tussen vandaag en morgen.

Je zorgt ervoor dat de unit financieel & accountancy - verspreid over 9 kantoren - niet alleen groeit, maar ook kwalitatief sterk, efficiënt en toekomstgericht blijft.

Als people & culture builder… breng je mensen samen en laat je teams groeien.

Je coacht en begeleidt team leads bij hun verantwoordelijkheden (kantoorwerking, jaarplan, coaching…) en je helpt hen ontwikkelen tot (autonome) leider. Je creëert verbinding tussen teams en stimuleert kennisdeling en samenwerking.

Je voelt wat er leeft tussen en bij de team leads en je speelt hier actief op in

Overkoepelend ben je ook verantwoordelijk voor de werking van de secretariaten, de kwaliteitscel, de expertenmeeting…

Tenslotte ben je een verbinder tussen ondernemers: je brengt mensen samen, creeërt opportuniteiten en zorgt voor alignment

Als business unit verantwoordelijke… breng je structuur en overzicht.

Je bewaakt de werking van de business unit en zorgt dat processen helder en efficiënt lopen. Je detecteert verbeterkansen en zet deze om in concrete acties.

Van planning en capaciteit tot performantie en opvolging: jij zorgt dat het geheel klopt.

Je hebt een cruciale rol bij het verder implementeren van het organisatiemodel van de toekomst.

Je zet sterk in op kennisdeling en je bent bezig met innovatie en ontwikkelingen in de sector

Als bewaker van kwaliteit & compliance…leg je de lat en help je anderen ze te halen.

Je waakt over de inhoudelijke kwaliteit van dossiers en adviesverlening. Je zorgt ervoor dat wetgeving, richtlijnen en compliancevereisten correct toegepast worden.

Je vertaalt complexe materie naar werkbare kaders voor de teams. Heldere afspraken en duidelijke verwachtingen.

Als ambassadeur van d&p…maak je onze waarden tastbaar.

Je staat voor menselijkheid, professionaliteit en samen groeien. In alles wat je doet, straal je vertrouwen, betrokkenheid en ownership uit.

Je werkt nauw samen met directie en ander business expertises en stemt af over prioriteiten, standaarden, rendabiliteit en de verdere uitbouw van de dienstverlening.

Je staat voor proactiviteit richting de klant, de ondernemer.

Wie ben jij?

Je bent een leider die richting geeft én mensen meeneemt:

Je hebt een stevige ervaring binnen accountancy, aangevuld met een rol waarin je verantwoordelijkheid droeg over teams, werking of besluitvorming.

Je neemt graag eindverantwoordelijkheid en je voelt je comfortabel in een rol met impact op meerdere teams en mensen.

Je bent sterk in helder communiceren, verwachtingen scherp stellen en alignment creëren.

Je combineert een mensgerichte aanpak met de nodige resultaatsgerichtheid en daadkracht.

Je bent analytisch en procesmatig sterk, je bent in staat om bottlenecks te identificeren en operationele verbeteringen door te voeren.

Je brengt rust en structuur, ook wanneer contexten complex of uitdagend zijn.

Je hebt het vermogen om strategische keuzes te vertalen naar concrete acties die werken in de praktijk.

Je ontwikkelt mensen en leiders, en haalt energie uit het zien groeien van anderen.

Je bewaakt de kwaliteit en durft bij te sturen waar nodig - steeds vanuit betrokkenheid en vakkennis.

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt terecht in een organisatie waar:

vertrouwen en autonomie centraal staan

je de ruimte krijgt om te bouwen en te verbeteren

samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn

Daarnaast zorgen we voor een aantrekkelijke samenwerking, dit op zelfstandige basis of in loondienst.

Op zelfstandige basis krijg je – naast een competitief tarief – de kans tot instappen in het kapitaal als de samenwerking duurzaam is.

In loondienst:

Brutoloon afhankelijk van ervaring en competenties, aangevuld met tal van voordelen zoals oa.

• (Elektrische) bedrijfswagen met tankkaart of laadpas
• Maaltijdcheques (8 euro/dag)
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering (gratis, voordelige bijstand voor gezin)
• Opleidingen en permanente vorming binnen onze Accountants Academy
• Ondersteuning & financiering ITAA
• CAO 90 en na inwerkperiode mogelijkheid tot individuele bonus (in de vorm van warrants).

Onderneem jij d&p mee?

Omdat je hier écht impact hebt. Op mensen, op kantoren en op de toekomst van accountancy binnen d&p.