Business Manager

Amaris Consulting; Brussel; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Environnement international

Événements d'équipe

Engagement RSE

Résumé du poste

Amaris Consulting en Belgique recherche un Manager pour CDI ou VIE dans un cadre international et dynamique. Vous dirigerez le développement commercial et les relations clients, tout en assurant le leadership de l'équipe et la réussite des projets.

Le poste implique le recrutement et l’accompagnement des talents, la supervision de la performance financière et l’optimisation des résultats, dans un environnement exigeant et axé sur l’excellence.

Qualifications

• Diplômé d’un Master en commerce ou en ingénierie.
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (ingénieur d'affaires / business manager).
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais; le néerlandais est un atout.
• Esprit structuré, organisé, compétitif et collaboratif.

Responsabilités

• Développement commercial & relations clients: identifier prospects, présenter l'expertise et générer des opportunités.
• Recrutement et leadership d’équipe: attirer, encadrer et soutenir l'équipe; assurer la réussite des projets.
• Gestion financière et performance: analyser les résultats et optimiser les performances.

Connaissances

Communication

Leadership

Organisation

Innovation

Formation

Master en commerce ou en ingénierie

Description du poste

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure en CDI ou VIE dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Être manager chez Amaris Consulting, c’est adopter un rôle d’intrapreneur. Vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir d’Amaris Consulting et de devenir un.e des leaders de demain. En tant que Manager, vous vous investirez dans trois dimensions principales : développement commercial & relations clients, recrutement et leadership d’équipe, gestion financière et performance.

Responsabilités

Développement commercial & relations clients

• Identifier les prospects par le biais d'une analyse de marché et d’approches directes
• Prendre contact avec les clients potentiels, organiser des réunions pour présenter notre expertise et générer de nouvelles opportunités commerciales
• Gérer et entretenir les comptes existants, en veillant à ce que les relations avec les clients soient solides et satisfaisantes

Recrutement et leadership d’équipe

• Attirer et recruter les meilleurs talents possédant l'expertise et les compétences adéquates
• Encadrer et soutenir votre équipe pour l'aider à se développer et à réussir
• Assurer la réussite des projets et maintenir un haut niveau de satisfaction des consultants

Gestion financière et performance

• Superviser le bien-être et le succès de votre unité opérationnelle
• Analyser les performances financières et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats
• Diriger les opérations quotidiennes et créer un environnement de travail dynamique pour votre équipe
• Diplômé(e) d’un Master en commerce ou en ingénierie
• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire en tant qu'ingénieur d'affaires, business manager, business developer
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (Le néerlandais est un vrai plus)
• Esprit structuré, organisé, compétitif, collaboratif et innovant
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant où l’excellence et l’apprentissage continu sont les principaux objectifs
• Aptitudes avérées en communication et leadership

Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques