Business Development Manager | Sales Talents

Jobat; Sint-Agatha-Berchem; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Sales Talents zoekt een Business Development Manager die Antwerpse en Limburgse markten verder uitbouwt vanuit ons kantoor in Antwerpen (Berchem), met bezoek aan klanten en deels home office. Je bouwt aan duurzame partnerships, identificeert kansen en adviseert onze recruitmentoplossingen aan potentiële klanten.

Je werkt samen met Accountmanagers en speelt een sleutelrol in het binnenhalen van opdrachten. Autonoom ondernemen en een proactieve mindset zijn essentieel voor dit groeiverhaal.

Responsabilités

• Nieuwe klanten identificeren en actief prospecteren
• Klantenbezoeken inplannen en relaties uitbouwen
• Behoeften en uitdagingen van organisaties analyseren
• Klanten adviseren rond recruitmentoplossingen
• Commerciële voorstellen uitwerken en onderhandelingen voeren
• Nieuwe opdrachten binnen halen
• Nauw samenwerken met Accountmanagers voor invulling van vacatures

Description du poste

Sales Talents is dé specialist in rekrutering, project sourcing en interim management van commerciële professionals. Van Internal Sales en External Sales tot Technical Sales en Marketing: wij brengen talent en bedrijven samen.

Door onze sterke groei zijn we op zoek naar een Business Development Manager die onze activiteiten in Antwerpen en Limburg verder uitbouwt.

Jij maakt het verschil op het terrein: je ontwikkelt nieuwe klantenrelaties, detecteert opportuniteiten en bouwt mee aan het succes van Sales Talents. Vanuit ons kantoor in Antwerpen (Berchem), aangevuld met klantenbezoeken en home office, krijg je de vrijheid en autonomie om écht te ondernemen.

Jobomschrijving

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van onze commerciële activiteiten. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten, legt contacten met potentiële klanten en bouwt duurzame partnerships uit. Concreet:

• Nieuwe klanten identificeren en actief prospecteren
• Klantenbezoeken inplannen en relaties uitbouwen
• Behoeften en uitdagingen van organisaties analyseren
• Klanten adviseren rond onze recruitmentoplossingen
• Commerciële voorstellen uitwerken en onderhandelingen voeren
• Nieuwe opdrachten binnen halen
• Nauw samenwerken met de Accountmanagers, die instaan voor de invulling van de vacatures