Business Developer Schadeherstel

HR-Specialist - People in motion; Brussel; Hybride; EUR 42 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

GSM en abonnement

Laptop

Bonus op basis van doelstellingen

Hospitalisatieverzekering

Extra verlofdagen

Résumé du poste

HR-Specialist - People in motion zoekt een realistische commerciële professional voor het noordoosten van Brussel/Schaarbeek, met focus op schadeclaims en relatiemanagement.

Je bouwt actief aan het netwerk van makelaars en experten, met Nederlandstalige klanten in Brussel, en combineert terreinwerk met administratieve opvolging.

Qualifications

• Ervaring in de schadesector, verzekeringen, bouw of verwante sector.
• Je spreekt vlot Frans en Nederlands.
• Commerciële persoonlijkheid en netwerken leg je graag uit.
• Je houdt van terreinwerk en administratieve opvolging.
• Rentabiliteit zit in je DNA; kosten en marges volg je op.
• Je bent gestructureerd en kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen.
• Kennis van Office 365; Odoo is een pluspunt.

Responsabilités

• Uitbouwen en onderhouden van het netwerk van makelaars en experten.
• Commerciële contacten leggen en beheren met klanten in Brussel en omgeving.
• Terreinwerk combineren met administratieve opvolging.
• Projecten tot een goed einde brengen met aandacht voor kosten en marges.
• Rapporteren en plannen bij signed dossiers.

Connaissances

Frans (vloeiend)

Nederlands (vloeiend)

Commerciële mentaliteit

Relatieopbouw

Teamwerk en zelfstandigheid

Organisatievermogen

Outils

Office 365

Odoo

Description du poste

Onze klant is een Belgisch bedrijf actief in het herstel van eigendommen na schade (brand, waterschade, overstroming…), zowel voor particulieren als bedrijven. Het maakt deel uit van een grotere groep in sterke groei, actief in verschillende technische beroepen in België. De activiteit draait sterk rond het netwerk: experten, makelaars en verzekeraars zijn de belangrijkste aanbrengers van dossiers, wat de functie een echte commerciële en relationele dimensie geeft. De functie is gebaseerd in het noordoosten van Brussel (Schaarbeek).

Waarom voor hen werken?

• Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en terreinwerk primeren boven een zware hiërarchie.
• De sfeer is direct, en iedereen steekt de handen uit de mouwen.
• Je hebt vrijheid in de organisatie van je agenda, terwijl je nauw betrokken blijft bij de terreinploegen.
• En vooral: hier kan je doorgroeien.

Waarom heeft het bedrijf jou nodig?

Het gaat om een vervanging binnen een bestaand team. De uitdaging is duidelijk: het netwerk van makelaars en experten uitbouwen en onderhouden, vooral aan Nederlandstalige kant, terwijl de bestaande aanwezigheid in Brussel verder verstevigd wordt.

Dit verwachten we van jou:

• Je hebt ervaring in de schadesector, verzekeringen, de bouw of een verwante sector.
• Je spreekt vlot Frans en Nederlands.
• Je bent een echte commerciële persoonlijkheid: contacten leggen en onderhouden motiveert je.
• Je houdt evenveel van terreinwerk als van administratieve opvolging, en weet tussen beide te schakelen.
• Rentabiliteit zit in je DNA: marges en kosten opvolgen boeit je evenveel als een mooie werf tot een goed einde brengen.
• Je bent gestructureerd en georganiseerd, en kan meerdere dossiers tegelijk opvolgen.
• Je beheerst de Office-suite; kennis van Odoo is een pluspunt.
• Je hebt een flinke dosis empathie om ook de moeilijkere momenten met klanten te begeleiden.
• Je op zoek bent naar een functie die 100% op het terrein of 100% op kantoor is, hier is het een echte mix van beide.
• Thuiswerk voor jou een essentieel criterium is: het dagelijkse contact met de teams is onmisbaar.
• Je niet graag de telefoon opneemt (prospecteert) om een netwerk uit te bouwen.

Hoe we sollicitaties behandelen

Dit is het aanwervingsproces in detail als je geselecteerd wordt:

• Een eerste gesprek met HR‑Specialist
• Een gesprek met het team
• Een ontmoeting met de directie
• Een snelle beslissing met feedback

Wat het bedrijf aanbiedt:

• Een contract van onbepaalde duur en een voltijdse betrekking.
• Een aantrekkelijk salarispakket afhankelijk van je profiel en ervaring: bedrijfswagen, GSM en abonnement, laptop, bonus op basis van doelstellingen, hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen.
• Een echte terreinfunctie, midden in de actie, binnen een bedrijf met sterke menselijke waarden en doorgroeimogelijkheden naar meer verantwoordelijkheid.