Business Developer Outplacement – Wallonie

Skillbuilders

Erembodegem

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas
Assurance groupe
Voiture de société
Budget GSM
Plan cafétéria
Travail flexible (remote + terrain)

Résumé du poste

Skill BuilderS, cabinet spécialisé en outplacement, recherche un Business Developer ambitieux pour renforcer nos activités en Wallonie. Vous identifierez des opportunités auprès d’entreprises en restructuration ou croissance et développez des relations durables avec des DRH, CEO et partenaires sociaux.

Vous élaborerez des propositions sur mesure et assurerez le suivi des dossiers jusqu’à la signature et le lancement.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 5 ans en B2B sales, consulting ou services RH.
  • Autonomie et sens commercial développé.
  • Maîtrise parfaite du français (indispensable) et néerlandais souhaitable.
  • Connaissance du marché wallon ou motivation à le maîtriser rapidement.
  • Orientation résultats et capacité à construire des relations sur le long terme.
  • Aisance dans les échanges avec dirigeants d’entreprise et partenaires sociaux.

Responsabilités

  • Identifier des opportunités auprès des entreprises (restructurations, croissance, enjeux RH).
  • Développer des relations durables avec des DRH, CEO et partenaires sociaux.
  • Positionner Skill BuilderS comme partenaire de référence en outplacement.
  • Élaborer des propositions sur mesure (contenu et commercial).
  • Suivre les dossiers du premier contact jusqu’à la signature et le lancement.
  • Développer activement le réseau (événements, fédérations, partenaires comme le FOREM).

Connaissances

B2B sales
Autonomie
Relation-building
Français courant
Néerlandais souhaité

Description du poste

Skill BuilderS, cabinet spécialisé en outplacement, recherche un Business Developer ambitieux pour renforcer nos activités en Wallonie. Vous identifierez des opportunités auprès d’entreprises en restructuration ou croissance et développez des relations durables avec des DRH, CEO et partenaires sociaux.

Vous élaborerez des propositions sur mesure et assurerez le suivi des dossiers jusqu’à la signature et le lancement.

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