Business Developer - energieoplossingen

TopTalents; Antwerpen; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Résumé du poste

TopTalents zoekt een Business Developer voor mobiele energielösingen die actief is in Oost-Vlaanderen en Antwerpen. Je belt, bezoekt en luistert naar werfleiders, projectingenieurs en inkopers om hun problemen te begrijpen en passende, financieel haalbare oplossingen te bieden.

Je werkt zelfstandig maar bouwt altijd aan samenwerking met technici en service. Je legt relaties op lange termijn en ontwikkelt je klantenportefeuille gericht op waardecreatie en duurzame groei.

Qualifications

• Ervaring met B2B-verkoop in bouw, industrie of infrastructuur.
• In staat om klantproblemen te vertalen naar rendabele oplossingen.
• Affiniteit met energie- of laadinfra is een plus, geen vereiste.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor end-to-end sales: van eerste contact tot handtekening.
• Onderhouden en uitbreiden van de klantenportefeuille.
• Samenwerken met technische teams om proposities af te stemmen op behoeften.
• Cross-selling naar andere divisies waar mogelijk.

Connaissances

Prospectie

Relatie opbouw

Technische affiniteit

Onderhandeling

Outils

CRM

Description du poste

Business Developer — Mobiele energieoplossingen

Oost-Vlaanderen & Antwerpen · B2B sales · bouw, industrie & infrastructuur

De bouwsector elektrificeert: diesel maakt plaats voor batterijopslag, hybride energie en werflaadinfra. Een markt die de komende tien jaar fors groeit — en jij legt hem mee open.

Waar je terechtkomt

Een West-Vlaamse KMO van 40+ jaar die mobiele energie en perslucht levert aan wie zich geen stilstaande werf kan permitteren. Premiummerken, eigen service- en verhuurvloot, korte lijntjes en een cultuur waar mensen liever beslissen dan vergaderen.

Je dag begint zelden achter je bureau. Je staat bij werfleiders, projectingenieurs, aankopers en directies — je luistert naar hun probleem (werf zonder netaansluiting, oplopend dieselverbruik, geen laadinfra) en vertaalt dat naar een oplossing die technisch én financieel klopt.

Een lead is van jou, van eerste gesprek tot handtekening. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: technici en serviceteam maken je verkopen waar.

• Deuren openen via koude prospectie en geduldig vertrouwen winnen.
• Uitgroeien tot vaste adviseur op de werf én aan de directietafel.
• Cross-selling als reflex: elk klantcontact is een kans voor onze andere divisies.
• Je eigen klantenportefeuille uitbouwen en dossiers afsluiten op waarde, niet op prijs.

Een sterke B2B-verkoper die complexe, technische projecten met lange salescycli tot een handtekening brengt — of je dat nu leerde in de bouw, de industrie of een andere technische sector. Hands-on, daadkrachtig, even thuis bij een werfleider in laarzen als aan de boardtafel.

Sales is hier een langetermijnspel: pure hunters en afwachtende relatiebeheerders redden het niet. De combinatie van drive én geduld telt.

• Technische voeling genoeg om geloofwaardig in gesprek te gaan (vakkennis bouw je verder uit).
• Affiniteit met bouw, industrie of infrastructuur is een troef; ervaring met energie of laadinfra een plus, geen must.
• Vlot Nederlands, werkbare basiskennis Frans en Engels.