Business developer

CAPTIF Office Architects; Vlaanderen; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Bedrijfswagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

CAPTIF Office Architects zoekt een Business Developer met inhoud die vooruitstrevende werkomgevingen ontwerpt en realiseert. Je identificeert opportuniteiten, verzorgt het voortraject en maakt de koude start naar het management.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor ons ecosysteem van partners en zet leads om in samenwerking. De rol vereist een Master of Bachelor in economische of grafische richting, affiniteit met vastgoed en kantoorinrichting en sterke netwerk- en communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Opleidingniveau: master of Bachelor in een economische of grafische richting.
• Brains & Sector-kennis: vastgoed en kantoorinrichting, eerste ervaring in business development is een plus.
• Connector: langdurige relaties opbouwen met directies en partners.
• Zelfsturend: autonoom acties uitvoeren binnen Captif.
• Talenkennis: Nederlands en professioneel Frans, Engels is een plus.

Responsabilités

• Outbound marketing en leadgeneratie: opzetten van strategie met marketing agency, leads genereren en CRM bijhouden.
• Relatie met partners en klanten: duurzame relaties met makelaars en projectontwikkelaars opbouwen en opvolgen.

Connaissances

Relatieopbouw

Netwerken

Zelfstandigheid

Talenkennis

Formation

Master in Economie of Grafische Richting

Bachelor in Economie of Grafische Richting

Outils

CRM-systeem

Description du poste

Bij Captif ontwerpen en realiseren we ruimte om te werken die een flukse stap verder gaat dan 'slechts een plek om te zitten'. Een kantoor is immers geen noodzakelijk kwaad, maar een strategische hefboom voor het succes van een organisatie.

Wij werken voor bedrijven die begrijpen dat een inspirerende werkplek de ultieme magneet is om talent aan te trekken én vast te houden, de bedrijfscultuur te versterken en het welzijn van medewerkers een flinke boost te geven. Bij Captif vertalen we het unieke DNA van een bedrijf naar een omgeving met échte meerwaarde — voor de mensen die er elke dag vol energie het beste van zichzelf geven.

Een indrukwekkend portfolio aan referenties illustreert dat dit topteam weet waarover we het hebben.

De Rol

Wij zoeken geen standaard verkoper, maar een Business Developer met inhoud. Zo besef je dat een goed doordachte werkomgeving een cruciaal onderdeel is van de employer value proposition van onze prospecten.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige voortraject: van het identificeren van opportuniteiten tot de warme introductie bij ons management. Je bent de architect van onze pipeline en het eerste aanspreekpunt voor ons ecosysteem van partners.

• Outbound marketing en Leadgeneratie: je werkt nauw samen met ons marketing agency om de juiste strategie en content te bepalen voor onze doelgroepen. Je vertaalt interesse naar mogelijke leads. Je bouwt en beheert targetlijsten van bedrijven (vanaf ca. 30+ medewerkers) die een nieuwe huisvesting of renovatie overwegen, met een focus op professional services en internationale bedrijven.Je houdt ons CRM systeem up to date en neemt de nodige acties om een lead om te zetten naar concrete contacten met ons managementteam.
• Relatie met partners en klanten: je bouwt duurzame relaties op met makelaars, projectontwikkelaars en gebouweigenaars. Jij bent de vertrouwenspersoon die op de hoogte is van bewegingen in de vastgoedmarkt voordat ze algemeen bekend zijn. Deze opportuniteiten vertaal je naar concrete leads. Na de overdracht aan het projectteam blijf je bereikbaar voor de klant voor het "grote plaatje" en pols je regelmatig naar de tevredenheid.

Wie ben jij?

• Opleidingniveau: master of Bachelor in een economische of grafische richting.
• Brains & Sector-kennis: Je hebt een feeling met vastgoed en kantoorinrichting en begrijpt de zakelijke belangen achter een project. Een eerste ervaring binnen een een business development omgeving in de sector is een extra troef.
• Connector: Je bent sterk in het uitbouwen van langdurige relaties en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor directies en partners van grote kantoren.
• Zelfsturend: Je rolt acties autonoom uit binnen de visie van Captif.
• Talenkennis: Nederlands en professionele kennis van het Frans zijn vereist, vlot communiceren in het Engels is een extra troef.

Wat bieden wij?

• Een autonome rol met veel visibiliteit en impact op de groei van ons bureau.
• Een indrukwekkend portfolio aan referenties en een team dat topkwaliteit aflevert.
• De kans om te werken voor een speler die bekend staat om zijn vernieuwende kijk op de werkomgeving.
• Een omgeving die zich kenmerkt door drie belangrijke waarden:
• Growth: je krijgt kansen en neemt initiatief om te groeien binnen je rol en binnen het groter geheel van onze groep.
• Camaraderie: je kan steeds een beroep doen op je collega’s voor feedback en ondersteuning en omgekeerd ben je niet te beroerd om zelf feedback te geven en een handje toe te steken wanneer nodig.
• Ownership: je krijgt autonomie binnen je eigen rol en je neemt van daaruit eigenaarschap op voor je eigen verantwoordelijkheden. Je bent een echte ambassadeur voor Captif.
• Een competitief loon en pakket aan extra legale voordelen voorwaarden dat past bij je ervaring. Naast een groeps- en hospitalisatieverzekering, beschik je over een bedrijfswagen. Bovendien kan je intekenen op ons cafetariaplan.