Business Developer

TopTalents; Sint-Denijs-Westrem; Sur place; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Extralegale voordelen

Résumé du poste

TopTalents zoekt een ervaren business developer mobiele energieoplossingen. Je werkt buiten bij werfleiders, projectingenieurs, aankopers en directies in bouw, industrie en infrastructuur, vertaalt problemen naar financiële en technische oplossingen en neemt een dossier van eerste gesprek tot ondertekening.

Je bouwt een eigen klantenportefeuille, draagt bij aan cross-selling en onderhandelt offertes op basis van waarde en marge.

Qualifications

• Minimaal enkele jaren ervaring in B2B solution selling met technische producten of complexe projecten.
• Vlot in Nederlands, Frans en Engels.
• Analytisch en commercieel scherp met focus op waarde en marge.
• Klantgericht met vermogen om lange salescycli te managen.

Responsabilités

• Starten bij koude prospectie en bouwen aan vertrouwen voor lange termijn relaties.
• Uitgroeien tot vaste gesprekspartner op de werf en directietafel.
• Cross-selling binnen meerdere divisies en kansen herkennen.
• Eigen klantenportefeuille uitbreiden in bouw, industrie en infrastructuur.
• Offertes onderhandelen op basis van waarde en gezonde marge.

Connaissances

B2B sales

Solution selling

Technische producten

Projectverkopen

Analytisch inzicht

Commerciële instelling

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Frans

Engels

Description du poste

De bouwsector elektrificeert: diesel maakt plaats voor batterijopslag, hybride energie en werflaadinfrastructuur. We zoeken een ervaren commercieel profiel met daadkracht én geduld — even thuis op een werf als aan een directietafel — om die markt mee open te leggen. Business Developer mobiele energieoplossingen: jouw markt om uit te bouwen.

Je dag begint zelden achter je bureau. Je bent buiten — bij werfleiders, projectingenieurs, aankopers en directies in bouw, industrie en infrastructuur. Je luistert naar hun probleem (een werf zonder netaansluiting, dieselverbruik dat de pan uitswingt, een elektrisch materieelpark zonder laadinfra) en vertaalt dat naar een oplossing die financieel én technisch klopt.

Zodra je een lead opneemt, is het dossier van jou — van eerste gesprek tot ondertekening. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: technici, serviceteam en verkoopcollega's staan klaar om jouw verkopen waar te maken.

In de praktijk:

• Deuren openen via koude prospectie — en daarna geduldig vertrouwen winnen, want de eerste opdracht is zelden de grootste
• Uitgroeien tot vaste gesprekspartner op de werf én aan de directietafel — geen leverancier, wel adviseur waar klanten naar luisteren
• Cross-selling als reflex — elke klantcontact is ook een kans voor onze andere divisies (perslucht, compressoren, ...). Jij detecteert het en zet de bal aan het rollen
• Eigen klantenportefeuille uitbouwen binnen bouw, industrie en infrastructuur
• Offertes onderhandelen en dossiers afsluiten op waarde, niet op prijs — met gezonde marge
• De markt lezen: welke aannemers verduurzamen, welke projecten komen eraan en daar tijdig binnen geraken

Hands-on en daadkrachtig. Iemand die niet wacht op het perfecte moment, maar de telefoon pakt, een afspraak maakt en doorpakt. Even thuis bij een werfleider in laarzen als bij een algemeen directeur aan de boardtafel.

Je weet dat sales in deze sector een langetermijnspel is. Je voelt je sterk in elke fase: koude prospectie, geduldige relatiebeheer en consultatieve verkoop. Pure hunters die transactioneel werken, redden het hier niet. Relatiebeheerders die wachten op inbound, ook niet. De combinatie van commerciële drive én geduld is wat we zoeken.

Wat je verder meebrengt:

• Een aantal jaar ervaring in B2B solution selling, met technische producten of projecten en langere salescycli
• Genoeg technische voeling om met een werfleider of aankoopdienst, projectleider, preventieadviseur. geloofwaardig in gesprek te gaan — vakkennis bouw je hier verder uit, daar is alle ruimte voor
• Analytisch en commercieel scherp: je begrijpt snel wat een klant doet, welke uitdagingen daarbij komen kijken en welke oplossingen (uit eender welke divisie) daar antwoord op geven
• Een gezonde nieuwsgierigheid naar de energietransitie: voor jou is dat een commerciële kans, geen modewoord
• Vlot Nederlands, werkbare kennis Frans en Engels
• Ervaring met energie, elektrotechniek, generatoren, batterijopslag of laadinfrastructuur vormt een sterke troef

En vooral: iemand met respect voor klanten én collega's, en de goesting om er samen iets moois van te maken.

• Een markt om te claimen. Commerciële sleutelrol in een sector die de komende 10 jaar fors groeit, met volledige autonomie om hem op jouw manier uit te bouwen
• Premiumproducten van sterke merken, gerugdekt door een ervaren technisch en serviceteam dat jouw dossiers waarmaakt
• Een competitief salarispakket dat groeit met jouw succes, met bedrijfswagen, extralegale voordelen én alle tools die je nodig hebt om je doelen te bereiken.
• Een KMO-cultuur waar lijntjes kort zijn, beslissingen snel vallen, en wie levert ook gezien wordt

Waar kom je terecht

Geen multinational, geen startup. Een West-Vlaamse KMO van 40+ jaar die mobiele energie en perslucht levert aan wie het zich niet kan permitteren dat de werf stilvalt. Premiummerken in portfolio, eigen service- en verhuurvloot, en een cultuur waar mensen liever beslissen dan vergaderen.