Business Analist Odoo - Bruxelles

Editx; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

IT-Planet zoekt een getalenteerde Odoo Business Analist voor een klant in Brussel. Je analyseert bedrijfsbehoeften, configureert Odoo en zorgt voor afstemming tussen leverancier en bedrijfsteams.

Je speelt een centrale rol bij migraties naar Odoo 19 en onderhoud van Odoo 14, werkt nauw samen in een multidisciplinair team en begeleidt UAT en hypercare-fasen. De opdracht loopt tot zwangerschapsverlof met overdracht aan het eind.

Qualifications

• Bedrijfseisen analyseren en behoeften vastleggen.
• Verdere business- en functionele analyse uitvoeren.
• Gebruikers- en leverancierssamenwerking coördineren.

Responsabilités

• Workshops leiden met belanghebbenden om bedrijfsbehoeften te begrijpen en te bespreken.
• Bedrijfs- en functionele analyses uitvoeren en gap-analyses identificeren.
• Behoeften prioriteren en oplossingen voorstellen die bedrijfswaarde maximaliseren.
• Odoo-modules configureren en implementeren in samenwerking met ontwikkelaars.
• Coördineren van UAT en feedback opvolgen ter waarborging van kwaliteit.
• Tijdens implementatie- en hypercare-fasen de oplossing stabiliseren en gebruikers begeleiden.

Connaissances

Odoo

Business Analysis

Backlog Management

UAT Coordination

Stakeholder Workshops

Description du poste

IT-Planet is dé HR specialist voor flexibele en tijdelijke staffing in IT. Wij verzorgen IT-projecten bij diverse top 100-klanten over heel Vlaanderen en Brussel in volgende IT-domeinen: Application Development, Infrastructure Services & Software Testing. Met 15 jaar ervaring achter de kiezen kunnen wij perfect tegemoet komen aan jouw individuele noden. Bij ons kan en mag je groeien en leren, kortom floreren in jouw job. Sounds good? Op vandaag hebben wij reeds 180 fijne collega’s op project. Om ons team verder te versterken zijn we momenteel op zoek naar een Business Analist Odoo (m/v/x) om aan de slag te gaan bij onze klant in Brussel.

• Deze positie kan worden ingevuld met zowel vast contract (bediendestatuut) als freelance contract
• Duurtijd: 8 maanden
• Regio: Brussel
• Fulltime

Achtergrond en doelstellingen

Als Odoo-businessanalist analyseert u de bedrijfsbehoeften, configureert en implementeert u Odoo-oplossingen en zorgt u ervoor dat de leverancier en de bedrijfsteams op één lijn zitten. U draagt bij aan de ontwikkeling van een complexe digitale omgeving die tot doel heeft de gebruikerservaring te verbeteren en het werk van de medewerkers te vergemakkelijken. Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met de bedrijfsteams en de leverancier in een context waarin impact, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal staan. In het kader van deze opdracht speel je een centrale rol bij:

• Het beheer van de online shop, die onlangs is gemigreerd naar versie 19, in een rol die vergelijkbaar is met die van een Product Owner (beheer van verzoeken en backlog).
• De migratie naar versie 19 van Odoo voor onze ergotherapeuten en coördinatoren van thuiszorg.
• Het onderhoud van versie 14 van Odoo; deze wordt momenteel gebruikt door onze ergotherapeuten en coördinatoren van thuiszorg in afwachting van de migratie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Workshops leiden met de belanghebbenden om de bedrijfsbehoeften te begrijpen, te analyseren en ter discussie te stellen.
• Bedrijfs- en functionele analyses uitvoeren, afwijkingen (Fit/Gap) identificeren en passende oplossingen voorstellen.
• Behoeften prioriteren en bijdragen aan functionele afwegingen, waarbij de bedrijfswaarde wordt gemaximaliseerd.
• Gebruikers en de leverancier uitdagen om de voorkeur te geven aan eenvoudige, efficiënte en duurzame oplossingen.
• Odoo-modules configureren en implementeren in samenwerking met de ontwikkelaars.
• De gebruikerstestfasen (UAT) coördineren, de feedback opvolgen en de kwaliteit van de deliverables waarborgen.
• Een sleutelrol spelen tijdens de implementatie- en hypercare-fasen om de oplossing te stabiliseren en gebruikers te begeleiden.
• Kansen voor voortdurende optimalisatie identificeren, gebruikers opleiden en de acceptatie van de oplossing bevorderen.

De opdracht vindt plaats in het kader van een zwangerschapsverlof: u krijgt aan het begin van de opdracht een inwerkperiode en aan het einde ervan wordt een overdracht verwacht.