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Luminus recrute un Brigadier I&C Exploitation Turbines à Cycles Ouverts pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des centrales d’Angleur et de Seraing. Vous contribuerez à l’exploitation, à la maintenance de premier niveau et à l’amélioration continue des processus.
Vous maîtrisez le français et possédez une expérience significative en maintenance et en programmation d’automates industriels, avec autonomie et leadership. Poste en équipe, avec perspective de garde technique.
En tant que Brigadier I&C Exploitation Turbines à Cycles Ouverts (OC’s), vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des installations des centrales d’Angleur et de Seraing. Vous contribuez activement à l’exploitation des équipements, à la maintenance de premier niveau et à l’amélioration continue des processus, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d’environnement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des installations de production.
En tant que Brigadier I&C Exploitation Turbines à Cycles Ouverts (OC’s), vous jouez un rôle essentiel dans la fiabilité, la sécurité et la performance des installations des centrales d’Angleur et de Seraing. Vous contribuez activement à l’exploitation des équipements, à la maintenance de premier niveau et à l’amélioration continue des processus, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d’environnement. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des installations de production.
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Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règnent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s’épanouir et évoluer dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !
Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.
Ensemble, nous faisons la différence.