Brand Manager FMCG

Dixon & Company; Antwerpen; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Mobiliteitsbudget

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Verzekeringspakket

33 vakantiedagen

Résumé du poste

Dixon & Company zoekt een ervaren Brand Manager voor de Belgische en Nederlandse markt. Je werkt aan een portfolio jonge merken en bepaalt groeistrategieën op retail, out-of-home en e-commerce, en vertaalt consumenteninzichten naar concrete merkacties.

Je werkt op het snijvlak van strategie, creativiteit en uitvoering, met verantwoordelijkheid voor budgetten, innovatie en cross-functionele samenwerking binnen een internationale context.

Qualifications

• Masterdiploma in marketing, business, economie of gelijkwaardig door ervaring.
• Ongeveer 8 jaar relevante marketing- of brand management ervaring, bij voorkeur FMCG.
• Sterke vaardigheden in merkstrategie, portfoliomanagement en innovatie.
• Ervaring met 360° campagnes (ATL en BTL) en data-gedreven beslissingen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt.

Responsabilités

• Vertalen van consumenteninzichten naar merkpositionering en meetbare groei.
• Ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde campagnes (ATL en BTL) in samenwerking met bureaus.
• Leiden van innovatieprojecten van pilots tot launches in België en Nederland.
• Mee bepalen van het portfolio en presentatie van merken op alle contactpunten.
• Beheren van marketingbudgetten en zorgen voor effectieve inzet van middelen.
• Verbinding tussen sales, trade marketing, data en internationale mer teams.

Connaissances

Brand management

Marketing strategy

Campaign management

Budget management

Stakeholder management

Cross-functional collaboration

Dutch & English fluency

Formation

Masterdiploma in Marketing/Business/Economics

Description du poste

Intro

Onze klant is een toonaangevende FMCG-speler met een sterk lokaal merkenportfolio en de slagkracht van een internationale groep.

Ben jij een stevig marketingprofiel dat gelooft dat merken vandaag groeien door creativiteit, snelheid en culturele relevantie? En zoek je een omgeving met een echte doe-cultuur, waar je de wendbaarheid van een KMO combineert met de slagkracht van een internationale groep? Lees dan zeker verder.

Jouw rol

Als Brand Manager werk je op de Belgische én Nederlandse markt aan een portfolio van jonge, sterk groeiende merken die inspelen op de veranderende voorkeuren en het consumptiegedrag van een nieuwe generatie consumenten. Samen met de Senior Brand Manager bepaal je hoe deze merken groeien in o.a. retail, out-of-home & e-commerce – en vooral: in de hoofden van consumenten.

Je werkt op het snijvlak van strategie, creativiteit en uitvoering. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Vertalen van consumenteninzichten naar merkpositionering, categorievisie en meetbare groei
• Ontwikkelen en uitvoeren van geïntegreerde campagnes (ATL en BTL), in nauwe samenwerking met creatieve en mediabureaus
• Leiden van innovatieprojecten: van productpilots en markttesten tot lanceringen in België en Nederland
• Mee bepalen van het portfolio en de presentatie van de merken op alle contactpunten
• Beheren van marketingbudgetten en bewaken van een effectieve inzet van middelen
• Verbinden van sales, trade marketing, data en internationale merkteams rond gezamenlijke commerciële doelstellingen
• Balanceren van lokale marktbehoeften met de internationale merkstrategie

Jouw profiel

Je bent een stevig marketingprofiel: ondernemend, creatief en hands-on, met een sterke strategische basis.

• Masterdiploma (marketing, bedrijfskunde, economie of gelijkwaardig door ervaring)
• Ongeveer 8 jaar relevante marketing- of brand management ervaring, bij voorkeur binnen FMCG
• Sterke vaardigheden in merkstrategie, portfoliomanagement en innovatie
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van 360°-campagnes (ATL en BTL)
• Analytisch sterk: je vertaalt data vlot naar bruikbare inzichten en commerciële acties
• Ervaren in projectmanagement, budgetbeheer en cross-functionele samenwerking
• Sterk in stakeholdermanagement en beïnvloeding, ook richting internationale teams
• Vlot in het Nederlands en Engels; Frans is een pluspunt
• Je woont in België en bent bereid wekelijks een tweetal dagen (met overnachting) in Nederland te werken, naast aanwezigheid op het Belgische hoofdkantoor

Wat mag je verwachten?

Je komt terecht in een organisatie met een uitgesproken doe-cultuur, waar initiatief nemen en je stempel drukken niet alleen kan, maar verwacht wordt.

• Een rol met echte impact op een snelgroeiende categorie in België en Nederland
• Veel autonomie, korte beslissingslijnen en ruimte voor eigen ideeën
• Een coachende omgeving met sterke leermogelijkheden en reëel doorgroeipotentieel
• Een marktconform salarispakket met bonus, mobiliteitsopties (bedrijfswagen of mobiliteitsbudget), maaltijdcheques en verzekeringspakket
• 33 vakantiedagen en een hybride werkregeling met 2 dagen thuiswerk