Branch Manager Adecco Ieper

The Adecco Group; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen met tankkaart

Maaltijdcheques

Laptop en mobiel abonnement

Groeps- en hospitalisatieverzekering

20 verlofdagen + 12 ADV-dagen

Opleiding en doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

The Adecco Group zoekt een Branch Manager in België om een kantoor te leiden en te laten groeien. Je bent HR-partner voor bedrijven in jouw regio en bouwt actief aan je klantenportefeuille via prospectie, bezoeken en netwerken.

Je coacht recruiters, bepaalt prioriteiten en stuurt op omzet, met ruimte voor initiatief in een dynamische omgeving. Je rapporteert aan de Area Manager en krijgt ondersteuning om commercieel leiderschap en kantoorwerking naar een hoger niveau te tillen.

Qualifications

• Ervaring in een commerciële omgeving en/of HR-dienstverlening.
• Ervaring met prospectie en klantenbezoeken.
• Energie krijgt van targets en commerciële resultaten.
• Leiderschap en coaching van recruiters.
• Graag verantwoordelijkheid nemen en zelfstandig beslissingen nemen.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor het resultaat van jouw kantoor.
• Bouwen aan klantenportefeuille via prospectie en bezoeken.
• Analyseren van de markt en herkennen van commerciële opportuniteiten.
• Offertes opmaken, onderhandelingen voeren en deals sluiten.
• Het monitoren en bijsturen van commerciële resultaten en KPI's.
• Team meetings organiseren en duidelijke prioriteiten stellen.
• Coachen van recruiters en groeien van het team.

Connaissances

Commercieel denken

People management

Leiderschap

Netwerken

Onderhandelen

Description du poste

Een kantoor runnen? Jij wilt het laten groeien.

Een team dat op jou vertrouwt.
Klanten die weten waarvoor ze bij jou terechtkunnen.
Commerciële resultaten waar je trots op bent.

Dat is jouw speelveld als Branch Manager bij Adecco.

Je bent ondernemer, people manager en commercieel verantwoordelijke in één. Je krijgt de ruimte om jouw kantoor verder uit te bouwen, maar staat er nooit alleen voor.

Klinkt als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan vooral verder.

Wat ga je doen?

Als Branch Manager ben jij verantwoordelijk voor het resultaat van jouw kantoor.

En dat betekent meer dan alleen targets opvolgen.

Je kent jouw markt, weet wat er leeft bij klanten en kandidaten en ziet waar opportuniteiten liggen. Je brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat jouw team samen resultaten neerzet.

Concreet:

• Je bent de HR-partner voor bedrijven in jouw regio en denkt mee over de juiste HR-oplossingen voor hun uitdagingen.
• Je bouwt actief aan je klantenportefeuille via prospectie, klantenbezoeken en networking.
• Je analyseert de markt en spot nieuwe commerciële opportuniteiten.
• Je maakt offertes op, voert onderhandelingen en zorgt voor de closing van deals.
• Je bewaakt de commerciële resultaten van je kantoor en stuurt bij waar nodig.
• Je staat dicht bij je team en zorgt voor duidelijke prioriteiten, targets en opvolging.
• Je organiseert teammeetings en ochtendoverleg en zorgt ervoor dat iedereen weet waar de focus ligt.
• Je coacht je Recruiters en helpt hen groeien in hun rol.
• Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en het beste uit zichzelf halen.
• Je rapporteert aan de Area Manager, die jou ondersteunt en coacht in commercieel management, people management en kantoorleiding.

En wanneer het even druk wordt?

Dan blijf jij niet aan de zijlijn staan.

Je neemt de leiding, stelt prioriteiten en zorgt dat het team vooruitgaat.

Waarom jij?

We zoeken geen manager die alleen goed is in cijfers.

We zoeken iemand die commercieel denkt, mensen kan meenemen en graag iets opbouwt.

Iemand die:

• ervaring heeft in een commerciële omgeving en/of HR-dienstverlening;
• ervaring heeft met prospectie en klantenbezoeken;
• energie krijgt van targets en commerciële resultaten;
• graag verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig beslissingen durft te nemen;
• een team kan motiveren, coachen en richting geven;
• sterk is in communicatie en makkelijk relaties opbouwt;
• snel kan schakelen en ook in drukke momenten het overzicht bewaart;
• commercieel opportuniteiten ziet en ze ook effectief weet te benutten;
• niet bang is van een moeilijke onderhandeling;
• graag initiatief neemt en denkt in oplossingen;
• energie krijgt van een omgeving waarin geen twee dagen hetzelfde zijn.

Je hoeft niet alles al perfect te kunnen.

Leiderschap ontwikkel je ook onderweg.

Wat voor ons vooral telt? Dat je verantwoordelijkheid durft nemen, mensen kan enthousiasmeren en zin hebt om samen resultaten neer te zetten.

What's in it for you?

Een rol waarin je niet alleen een kantoor beheert, maar mee bepaalt waar het naartoe gaat.

Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk loonpakket met vast contract en bonus;
• Een bedrijfswagen met tankkaart;
• Maaltijdcheques;
• Laptop en mobiel abonnement;
• Groeps- en hospitalisatieverzekering;
• 20 verlofdagen + 12 ADV-dagen;
• Een regio dicht bij huis, zodat je je tijd niet elke dag in de file hoeft door te brengen;
• Opleiding, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen Adecco en The Adecco Group.

En uiteraard krijg je de ondersteuning van een Area Manager die naast je staat en je verder helpt groeien in commercieel leiderschap, people management en kantoorwerking.

Waarom Adecco?

Omdat je bij ons niet gewoon een kantoor krijgt.

Je krijgt ruimte om te ondernemen.

Je maakt deel uit van The Adecco Group, een internationale HR-organisatie met collega's en opportuniteiten over de hele wereld.

Groot genoeg om je kansen te bieden. Persoonlijk genoeg om elkaar te kennen.

Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, maar ook de ondersteuning om te groeien. En vooral: je krijgt de kans om elke dag impact te maken op je klanten, je kandidaten én je team.

Klaar om jouw kantoor op de kaart te zetten?

Dan zijn we benieuwd naar jou.

Vertel ons hoe jij een team in beweging krijgt, commerciële kansen ziet en van een kantoor een sterk verhaal maakt.

Misschien staat jouw volgende uitdaging wel klaar als Branch Manager bij Adecco.

Hoe verloopt de procedure?

1. Eerste kennismaking

Na je sollicitatie neemt één van onze recruiters contact met je op. We maken kennis en bespreken samen je ervaring, motivatie en verwachtingen.

2. Competentie-interview

Is er een eerste match? Dan volgt een competentiegericht gesprek waarin we dieper ingaan op jouw commerciële en people managementervaring.

3. Next step

Is ook dit gesprek positief? Dan stellen we je voor aan de verantwoordelijke en begeleiden we je verder doorheen het proces.

Iedereen welkom

Bij Adecco geloven we dat verschillende mensen, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. Daarom verwelkomen we talent, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, overtuiging of parcours.

Jouw talent telt.

The Adecco Group — Making the future work for everyone.

Posting date: 08-09-2026