Betoncoach

Verhelst Bouwmaterialen; Oudenburg; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Verhelst Bouwmaterialen zoekt een Betoncoach om betonactiviteiten te optimaliseren in Oudenburg en Deerlijk. Je coacht productie- en betonploegen, borgt kennis en drijft digitalisering verder uit.

Je werkt dicht bij de werkvloer, voert audits uit, organiseert opleidingen en begeleidt teams bij continuous improvement en change management, met focus op Kaizen en Lean principes.

Qualifications

• Ervaring met procesverbetering in productieomgevingen.
• Kennis van Kaizen, Lean of vergelijkbare methodieken.
• Coaching en audits voor productieploegen.
• Bereidheid tot fysiek aanwezig zijn op de locaties.

Responsabilités

• Verbetert en borgt betonprocessen binnen de activiteiten.
• Stelt duidelijke werkinstructies en kwaliteitsprocessen op.
• Organiseert kwaliteitsaudits en opvolgt verbeteracties.
• Geeft opleidingen en coachingsmomenten aan productie- en betonploegen.
• Begeleidt teams bij continuous improvement en change management.

Connaissances

Coaching

Audits

Kaizen/Lean

Continuous improvement

Change management

Outils

Interne tools

Description du poste

Is jouw profiel een match? Wil jij processen verbeteren in een innovatieve betonomgeving? Groep Verhelst zoekt een Betoncoach voor onze betonactiviteiten in Oudenburg en Deerlijk. In deze rol help je onze productie- en betonploegen om processen te verbeteren, kennis te borgen en digitalisering verder uit te bouwen. Je werkt dicht bij de werkvloer en ondersteunt teams via coaching, audits en opleidingen. Zo help je mee bouwen aan innovatieve betonoplossingen, van hoogsterkte beton tot duurzame en CO₂-neutralere toepassingen.

• Verbeteren en borgen van processen binnen onze betonactiviteiten
• Uitwerken van duidelijke werkinstructies en kwaliteitsprocessen
• Organiseren van kwaliteitsaudits en opvolgen van verbeteracties
• Opleidingen en coachingsmomenten organiseren voor productie- en betonploegen
• Teams begeleiden bij continuous improvement en change management
• Processen analyseren en optimaliseren volgens principes zoals Kaizen en Lean
• Kennis en procedures digitaliseren en centraliseren
• Meedenken over digitalisering en tools (bijv. apps of interne tools)
• Nauwe samenwerking met productie, leidinggevenden en kwaliteitsverantwoordelijken
• Regelmatig aanwezig zijn op de werkvloer in Oudenburg en Deerlijk

Je hebt geen hiërarchische leidinggevende rol, maar werkt als coach en auditor die teams helpt om continu te verbeteren.