Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Gemeentebestuur Mol zoekt een deeltijdse begeleider buitenschoolse kinderopvang voor 25 uur per week. Het contract is tijdelijk van 3 maanden met kans op verlenging en je werkt mee aan voorschoolse en naschoolse opvang.
Je beschikt over een diploma zoals 7e jaar BSO kinderzorg of vergelijkbaar, en een rijbewijs B is een pluspunt. De organisatie biedt extralegale voordelen en opleidingskansen.
Tijdsduur Deeltijds Contracttype Bepaalde duur
Het gemeentebestuur zoekt deeltijdse (25u/week) begeleiders buitenschoolse kinderopvang. Het gaat om een contract voor bepaalde duur (van 3 maanden met kans op verlenging), niveau IFIC categorie 11. Interesse? Meer info vind je via www.gemeentemol.be/vacatures.
Als begeleid(st)er van de buitenschoolse kinderopvang sta je in voor het begeleiden van kinderen tijdens de voor- en naschoolse opvang en tijdens de schoolvrije dagen. Samen met je team bereid je leuke en gevarieerde spelactiviteiten voor om samen met de kinderen te spelen en zorg je voor ontplooiingskansen. Hierdoor ondersteun je hen ook in de verwerving van de Nederlandse taal.
Maak jij graag het verschil, zowel voor kinderen als voor ouders? Ga jij graag creatief aan de slag? Hecht jij veel belang aan zorg op maat?
Je bent in het bezit zijn van één van de volgende diploma’s:
7de jaar BSO kinderzorg of begeleider in de kinderopvang (of volwassenenonderwijs)
6de jaar TSO sociaal technische wetenschappen, gezondheids- en welzijnswetenschappen of jeugd- en gehandicaptenzorg (of volwassenenonderwijs),
2de jaar met succes voltooid van de opleiding leraar kleuteronderwijs, leraar lager onderwijs of orthopedagogie (of volwassenenonderwijs)
een diploma dat voldoet aan de voorwaarden die zijn vastgesteld door Kind en Gezin
Je bent beschikbaar tussen volgende uren:
In het bezit zijn van rijbewijs B is een pluspunt.
Wij investeren graag in jou als medewerker!
Een boeiende en afwisselende functie in een overheidsorganisatie met de juiste VIBES. Op onze jobsitekom je meer te weten over onze VIBES-waarden.
Een deeltijds (25/38) of halftijds (19/38) contract en een aantrekkelijk salaris (IFIC11) met bijkomende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een gratis hospitalisatieverzekering,fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, kortingen via de UiTPAS en Benefits at Work.
Relevante ervaring uit de privésector kan je laten meetellen voor maximum 15jaar en ervaring in de openbare sector en onderwijs tellen volledig mee voor de berekening van je anciënniteit.
Tal van vormings- en opleidingsmogelijkheden omdat wij het belangrijk vinden dat jij kan groeien binnen je job.
Een aantrekkelijke verlofregeling.
We aanvaarden alleen volledige kandidaturen.
Je vindt de functiebeschrijving in bijlage.
Meer info: afdeling personeel, 014 27 24 18, vacature@gemeentemol.be