Bedrijfsontwikkeling

Greystone Recruitment; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Tankkaart

Parking in de stad

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Mobiel abonnement

Netto onkostenvergoeding

Incentives: sterrenrestaurants

Bedrijfsuitjes

Jaarlijkse reis Ibiza

Inhouse opleidingsprogramma

Résumé du poste

Greystone Recruitment zoekt een Business Development Manager om zijn eigen business te laten groeien in Vlaanderen. Je bouwt een netwerk van professionals op, onderhoudt langetermijnrelaties met klanten en beheert het traject van A tot Z, van cold call tot deal.

Je krijgt een onbeperkt commissiesysteem naast een basissalaris, een bedrijfswagen met tankkaart en parking, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding. Groei is mogelijk en wordt gestimuleerd binnen een no-nonsense cultuur.

Qualifications

• Sterke salesdrive en targetgericht.
• Bachelor- of Masterdiploma.
• Geen 9-5 mentaliteit.

Responsabilités

• Beheer jouw eigen business van A tot Z.
• Bouw een netwerk van professionals op en ontwikkel langetermijnrelaties met klanten.
• Loop het verkooptraject van cold call tot deal en gebruik verschillende salesbenaderingen per fase.
• Coördineer met interne teams om klantbehoeften te vertalen naar oplossingen.

Connaissances

Sales

Networking

Negotiation

Cold calling

Account management

Formation

Bachelor/Master diploma

Outils

CRM

Description du poste

De functie in een notendop

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor jouw business van A tot Z. Je bouwt een netwerk van professionals uit en richt een langetermijnrelatie op met klanten. Zo fungeer je als schakel tussen beide.

Dit doe je van cold call tot deal, waarbij elke stap om een andere sales approach vraagt. De mensen die jij leert kennen, worden later de personen waarmee je deals sluit. In de eerste fase zal je prospecteren door middel van telefonisch contact en face-to-face meetings. Wanneer je een volledige markt hebt uitgebouwd, ben je verantwoordelijk om een bepaalde omzet te genereren, waar je uiteraard passend voor beloond zal worden in de vorm van onbeperkte commissies, bovenop jouw standaard salaris. You are the captain of your own ship!

Sterke punten van deze job

• Ongelimiteerd commissiesysteem: Naast het brutosalaris, een wagen met tankkaart en parking in ‘t stad, maaltijdcheques en een netto onkostenvergoeding, mag je een sterk commissieschema verwachten. Je wordt individueel sterk beloond voor jouw inzet.
• Nichespecialist: Je bent verantwoordelijk voor je eigen nichemarkt binnen één bepaalde regio. Zo kan jij je verdiepen en specialiseren in één sector. Je weet daardoor perfect wat belangrijk is en wordt zo nichespecialist op jouw markt!
• Coaching en management: De managers zijn professionals tussen de 25 en 35 jaar oud en hebben tonnen operationele ervaring. Het gaat hier niet over vastgeroeste managers, maar over mensen met saleservaring die zelf geen operationele salestaken meer uitvoeren, waardoor ze hands-off zijn.
• Work hard, play hard: Naast hard werken voor jouw eigen succes in sales en het resultaat van je team, staat ook plezier en een sterke teamspirit in de top 3 van de bedrijfscultuur! Zo organiseren wij elke maand, elk kwartaal en elk jaar incentives om de teamspirit hoog te houden.
• Snel doorgroeien: Greystone een snelgroeiende organisatie en zijn in de voorbije tien jaar uitgegroeid van start-up naar scale-up. Als jij je graag persoonlijk en professioneel wilt blijven ontwikkelen, dan stimuleren wij dat met plezier! Natuurlijk zorgt deze groei ook voor opportuniteiten. Je moet bij ons zeker geen jaren wachten op een promotie.
• Administratieve ondersteuning: Greystone kiest er bewust voor om alle administratie uit handen te nemen, zodat jij je kan focussen op core activiteiten. Sales dus. Daarom worden alle processen zo opgezet dat je je administratieve load kan beperken tot een minimum.
• Geen micromanagement: Wij geloven niet in micromanagement. Geen eindeloze KPI-rapportages, geen manager die constant in je nek aan het hijgen is, geen oneindige meetings. Er wordt binnen de organisatie gestreefd naar eigen verantwoordelijkheid.

Aanbod

Greystone recruitment is een sales organisatie pur sang. De gedrevenheid die hiermee gepaard gaat, zorgt voor een salarispakket waarin loon naar resultaat centraal staat. Je kan je verwachten aan een open, no-nonsense cultuur, een work hard, play hard mentaliteit en ruimte om snel door te groeien.

• Een startersloon inclusief commissie levert je in je eerste jaar al gauw minimum 3000 euro per maand op
• Een bedrijfswagen met ongelimiteerde tankkaart en een eigen parkeerplaats vanaf dag 1
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Mobiel abonnement
• Netto onkostenvergoeding
• Incentives: etentjes in sterrenrestaurants, bedrijfsuitjes, jaarlijkse reis naar Ibiza, …
• Inhouse opleidingsprogramma

Wie ben jij?

Stroomt het salesbloed door jouw aderen en heb je een zesde zintuig voor het closen van deals? Dan ben jij de geknipte persoon! Daarnaast heb je:

• Een winnaarsmentaliteit en een ware “can do” mindset
• Geen 9-to-5 ingesteldheid
• Een Bachelor- of Masterdiploma op zak

En ben je:

• Commercieel ingesteld
• Ambitieus en wil je volop werken aan je carrière
• Stressbestendig en zie je het behalen (of overtreffen) van targets als een echte motivator

Over Greystone

Greystone recruitment is een van de snelst groeiende ondernemingen in Vlaanderen en bevindt zich in een modern kantoor in het Gentse. De komende jaren zal het bedrijf blijven groeien, zowel op nationaal als internationaal niveau. Dit gaat natuurlijk niet zonder de inzet van commerciële sales toppers!

Kies je voor ons? Dan kies je voor een bloeiende carrière in sales, doorgroeimogelijkheden op korte termijn én een jong en dynamisch team van gedreven goalgetters.