assistent-winkelmanager

AGO JOBS & HR; Antwerpen; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk salaris

Personeelskorting

Doorgroeimogelijkheden

Résumé du poste

AGO JOBS & HR zoekt een gemotiveerde assistent-winkelmanager in Antwerpen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van een soepele bedrijfsvoering en klanttevredenheid. Verantwoordelijkheden omvatten dagelijkse taken en teamontwikkeling. Vereist: sterke organisatorische en leiderschapsvaardigheden, ervaring in de detailhandel, en een klantgerichte instelling. Het aanbod bevat een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

Qualifications

• Uitstekende organisatorische en leiderschapsvaardigheden zijn essentieel.
• Ervaring in de detailhandel en kennis van winkeloperaties vereist.
• Klantgericht, resultaatgericht, en in staat om onder druk te presteren.

Responsabilités

• Samenwerken met de winkelmanager voor een soepele bedrijfsvoering.
• Beheren van dagelijkse operationele taken.
• Zorgen voor een uitstekende klantenservice.
• Helpen bij personeelsroosters en voorraadbeheer.
• Ondersteunen bij training en ontwikkeling van medewerkers.

Connaissances

Organisatorische vaardigheden

Leiderschapsvaardigheden

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Description du poste

Onze klant is een toonaangevende detailhandelsketen die op zoek is naar een gemotiveerde assistent-winkelmanager om hun team te versterken. Het bedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige producten en uitstekende klantenservice. Als assistent-winkelmanager speel je een belangrijke rol in het succes van de winkel en draag je bij aan de groei van het bedrijf.

Verantwoordelijkheden

• Geïntegreerd samenwerken met de winkelmanager om een soepele bedrijfsvoering te waarborgen.
• Beheren van dagelijkse operationele taken zoals het aansturen van het winkelpersoneel, het handhaven van winkelbeleid en procedures, en het behalen van verkoopdoelstellingen.
• Zorgen voor een uitstekende klantenservice.
• Helpen bij het opstellen van personeelsroosters, plaatsen van bestellingen en beheren van voorraad.
• Ondersteunen bij de training en ontwikkeling van medewerkers en het bieden van doorgroeimogelijkheden.

Vereisten

• Uitstekende organisatorische en leiderschapsvaardigheden.
• Ervaring in de detailhandel en kennis van winkeloperaties.
• Klantgericht, resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.
• Communicatief sterk, proactief, en in staat om een team te motiveren en te coachen.
• Bereidheid tot flexibele werktijden, inclusief weekend en feestdagen.

Voordelen

• Aantrekkelijk salaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder personeelskorting.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.