Assistent storemanager retail M/V/X

ACCENT GROUP; Alsemberg; Sur place; EUR 27 900 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonussen

Aandelenplan

Résumé du poste

ACCENT GROUP in Alsemberg, Vlaams-Brabant zoekt een winkelmanager om de organisatie en dagelijkse werking van de winkel te verbeteren. Je zorgt voor een uitstekende ervaring voor klanten en leidt een groot team.

Met een aantrekkelijk salarispakket tussen €2500 en €3500, extra voordelen zoals bonussen en een bedrijfswagen, bied je een stabiele functie met doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Qualifications

• Minstens 2 jaar ervaring in winkelmanagement of teammanagement.
• Vloeiend Nederlands en goede kennis van het Frans.
• Ervaring met commerciële acties en KPI-analyse.

Responsabilités

• Organiseren en plannen van de dagelijkse werking van de winkel.
• Ondersteunen van teamleden en zorgen voor een uitstekende klantenervaring.
• Volgen van verkoopresultaten en commerciële acties.

Connaissances

Organisatie

Klantgerichtheid

Teammanagement

Communicatie

Resultaatgericht

Description du poste

Verantwoordelijkheden

• Je helpt bij de organisatie, planning en dagelijkse werking van de winkel.
• Je zorgt samen met het team voor een uitstekende klantenervaring.
• Je ondersteunt bij het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers.
• Je volgt verkoopresultaten, promoties en commerciële acties op.
• Je analyseert KPI’s zoals omzet, kosten en doelstellingen en onderneemt actie waar nodig.
• Je bewaakt voorraadniveaus, bestellingen en inventarissen.
• Je ziet toe op de naleving van procedures rond hygiëne, voedselveiligheid en veiligheid.

Functievoorwaarden

• Een aantrekkelijk salarispakket in functie van je ervaring tussen €2500 en €3500.
• Extralegale voordelen zoals bonussen en een bedrijfswagen.
• Mogelijkheid tot deelname aan een aandelenplan op lange termijn.
• Een stabiele functie met doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wettelijke vakantiedagen neem je op buiten de drukkere periodes.
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Werken in een dynamische omgeving met een groot team.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Functie-eisen

• Minstens 2 jaar ervaring in winkelmanagement, teammanagement of een gelijkaardige functie.
• Sterk organisatorisch en kan goed prioriteiten stellen.
• Vloeiend Nederlands en goede tot zeer goede kennis van het Frans.
• Klantgericht, dynamisch en positief ingesteld.
• Werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Een natuurlijke leider die mensen weet te motiveren en te coachen.
• Commercieel ingesteld en resultaatgericht.
• Stressbestendig en besluitvaardig.
• Een teamplayer die aanwezig is op de werkvloer.
• Iemand die kansen ziet en initiatief neemt om verbeteringen door te voeren.