Assistant Store Manager

JYSK; Brussel; Sur place; EUR 29 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Chèques-repas

Eco-chèques

Indemnité déplacement

Location vélos

Réduction personnel 20%

Benefits@work avantages

Semaine 35 heures

Jours fériés et heures sup.

Teambuildings et événements

Résumé du poste

JYSK Belgique recherche un Assistant Store Manager pour accompagner le Store Manager et piloter l’équipe en magasin. Vous encadrerez et motiverez les collaborateurs afin d’atteindre les objectifs et d’offrir une expérience client de qualité.

Vous participerez à l’optimisation des tâches, à la gestion opérationnelle et au développement des ventes, avec une semaine de 35 heures et des avantages attractifs.

Qualifications

• Orientation client et sens du service
• Leadership et capacité à encadrer une équipe
• Esprit flexible et pragmatique
• Capacité à planifier et coordonner des réunions et activités d’équipe

Responsabilités

• Encadrer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin
• Assister le Store Manager dans la gestion quotidienne
• Veiller à offrir la meilleure expérience client et résoudre les besoins
• Optimiser les processus et les présentations en magasin
• Gérer les caisses, réassorts et transport de marchandises

Connaissances

Service client

Leadership

Flexibilité

Esprit d'équipe

Description du poste

Description Du Poste

Tu es un(e) manager avec de l'ambition qui aime le développement des équipes et atteindre ses objectifs ? Tu souhaites évoluer dans le Retail ?

Alors rejoins JYSK! En tant qu'Assistant Store Manager chez JYSK, tu joueras un rôle important dans le succès de notre magasin. Tu encadreras et motiveras l’équipe pour que vous atteignez les objectifs ensemble et que chaque client reparte avec le sourire !

En tant que bras droit du Store Manager, tu seras responsable de l'optimisation des tâches dans le magasin et des résultats des ventes :

• Tu assisteras le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du magasin.
• Tu encadreras tes collègues, planifieras les réunions d'information et veilleras à ce que tout le monde sache ce qu'il y a à faire.
• Tu t’efforceras d'offrir la meilleure expérience possible au client: conseiller, aider, fournir un service.
• Tu garderas une vue d'ensemble, optimiseras les processus et réfléchiras à des améliorations.
• Tu interviendras là où c'est nécessaire: caisse, réapprovisionnement des stocks, mise en place des présentoirs, traitement du transport de marchandises...

Curieux(se) d'en savoir plus ? Rencontre l'un de nos responsables adjoints de magasin.

Ce que nous t’offrons:

Chez JYSK, tu obtiens plus qu'un emploi – tu as la possibilité de te développer, d'apprendre et de contribuer à notre succès.

Chez JYSK, tu peux être toi-même ; nous aimons la franchise, l'honnêteté et le fait de dire les choses telles qu'elles sont. T’arrive-t-il de faire une erreur ? Pas de problème, tant que tu en tires des leçons !

• Salaire mensuel brut complété par un pécule de vacances et une prime de fin d'année
• Primes pouvant aller jusqu'à 2500 euros par an
• Chèques-repas d'une valeur de 3,5 €/jour travaillé
• Eco-chèques d'une valeur de 250 euros par an
• Indemnité de déplacement selon PC 311
• Possibilité de louer des vélos
• 20% de réduction pour le personnel chez JYSK, Bolia & Sofa Company
• Avantages supplémentaires via Benefits@work (par exemple bol.com, Zalando...)
• Semaine de 35 heures avec des horaires flexibles où tu travailles au moins un jour le week-end
• 20 jours fériés + jours supplémentaires par le biais d'heures supplémentaires
• Des teambuildings sympas, la fête du personnel et divers événements.

Qui recherchons-nous ?

• Tu es orienté(e) vers le client, commercial(e) et orienté(e) vers la recherche de solutions
• Tu es enthousiaste, flexible et pragmatique.
• Le travail physique? Tu n'en n'as pas peur
• Tu as des compétences en matière de leadership : tu sais comment encadrer et gérer des personnes.

Est-ce ton prochain défi ?

Informations supplémentaires

JYSK vise à impliquer tout le monde, indépendamment de l'âge, de l'identité de genre, de la race, de l'orientation sexuelle, des capacités physiques ou mentales, de l'appartenance ethnique et de l'expérience. Ensemble, nous créons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos salariés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Pour plus d'informations, consulte notre page https://travaillerchez.jysk.be/

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