Assistant Quality Manager

Jobat; Lokeren; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat in Lokeren zoekt een assistent manager kwaliteit om de kwaliteitsmanager te ondersteunen bij de dagelijkse werking en ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem.

Belangrijke taken omvatten het coördineren van kwaliteitsprocessen, audits uitvoeren, en het ondersteunen van verbeterprojecten.

Ideale kandidaten hebben ervaring in kwaliteitsbeheer en sterke communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• Ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen is een vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en coaching capaciteiten zijn essentieel.

Responsabilités

• Coördineren van klachten en corrigerende acties.
• Rapporteren van interne audits.
• Bewaken van kwaliteitsdocumentatie.

Connaissances

Coördineren van non-conformiteiten

Interne audits plannen

KPI-analyse

Communicatie op de werkvloer

Formation

Bachelor in een relevante richting

Description du poste

Bedrijf in het Waasland.

Jobomschrijving

Als assistent manager kwaliteit m/v/x ondersteun je de kwaliteitsmanager bij de dagelijkse werking en verdere ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem. Jouw belangrijkste taken zijn:

• Coördineren en opvolgen van non-conformiteiten, klantenklachten en corrigerende en preventieve acties teneinde structurele verbeteringen te realiseren.
• Plannen, uitvoeren en rapporteren van interne audits en fungeren als aanspreekpunt ter ondersteuning van externe audits en certificeringsprocessen.
• Beheren, actualiseren en bewaken van kwaliteitsdocumentatie, procedures en registraties conform de geldende normen en richtlijnen.
• Monitoren, analyseren en rapporteren van kwaliteits-KPI’s ter ondersteuning van operationele en strategische besluitvorming.
• Onderzoeken van kwaliteitsafwijkingen, uitvoeren van oorzaakanalyses en opvolgen van verbeteracties met interne en externe stakeholders, waaronder leveranciers.
• Opstellen, registreren en opvolgen van Quality Problem Reports (QPR’s) en toezien op een tijdige en efficiënte afhandeling.
• Actief deelnemen aan en ondersteunen van continue verbeteringsprojecten gericht op procesoptimalisatie, kwaliteitsverhoging en efficiëntiewinst.
• Sensibiliseren en ondersteunen van medewerkers inzake kwaliteitsprocedures en kwaliteitsbewustzijn door middel van opleidingen, coaching en communicatie op de werkvloer.
• Fungeren als aanspreekpunt voor kwaliteitsgerelateerde vragen en bijdragen aan een kwaliteitscultuur binnen de organisatie.