Assisant/Assistante social·e (H/F/X)

Le 210 - Le 210; Sainte-Ode; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Le 210 - Le 210 recherche un travailleur social pour assurer la gestion des demandes d'hébergement, la constitution du dossier numérique dans maplsoft et le respect de la législation MA, PAI et le suivi budgétaire.

Il/elle intervient aussi bien au niveau communautaire qu'individuel, organise les démarches avec l'équipe éducative et assure une régularisation administrative des personnes hébergées, tout en garantissant une approche collégiale des décisions d'accueil.

Responsabilités

• Gère l'ouverture et la clôture des demandes hébergement
• Constitue le dossier numérique dans maplsoft
• Garant de l'application de la législation MA - PAI-Rapport de 6mois - demande de dérogation - suivi budgétaire.
• Garant de la régularisation administrative des personnes hébergées.
• Organise et gère avec l'équipe éducative les demandes d'accueil avant de présenter ces dernières à l'ensemble de l'équipe. La décision de l'accueil étant collégiale.
• Le travailleur social/La travailleuse sociale pour avoir une maitrise globale de l'approche institutionnelle doit pouvoir intervenir tant dans la gestion communautaire qu'individuelle.
• Participation aux réunions communautaires :
• L'AS par sa connaissance du PAI fait le lien avec la dynamique de groupe
• Garant du lien avec le projet institutionnel et son approche communautaire
• Anime un atelier communautaire à thème
• Participe au repas et aux moments d'échanges avec les personnes hébergées
• Accompagne la personne dans la réalisation du PAI
• Participe à l'évaluation des PAI en préparant ce dernier en binôme avec les éducateurs référents
• Facilite la mise en place d'un réseau adapté aux besoins des personnes hébergées.

Description du poste

Le travailleur social/La travailleuse sociale

• Gère l'ouverture et la clôture des demandes hébergement
• Constitue le dossier numérique dans maplsoft
• Garant de l'application de la législation MA - PAI-Rapport de 6mois - demande de dérogation - suivi budgétaire.
• Garant de la régularisation administrative des personnes hébergées.
• Organise et gère avec l'équipe éducative les demandes d'accueil avant de présenter ces dernières à l'ensemble de l'équipe. La décision de l'accueil étant collégiale.
• Le travailleur social/La travailleuse sociale pour avoir une maitrise globale de l'approche institutionnelle doit pouvoir intervenir tant dans la gestion communautaire qu'individuelle.

Approche communautaire:

• Participation aux réunions communautaires :
• L'AS par sa connaissance du PAI fait le lien avec la dynamique de groupe
• Garant du lien avec le projet institutionnel et son approche communautaire
• Anime un atelier communautaire à thème
• Participe au repas et aux moments d'échanges avec les personnes hébergées

Approche individuelle :

• Accompagne la personne dans la réalisation du PAI
• Participe à l'évaluation des PAI en préparant ce dernier en binôme avec les éducateurs référents
• Facilite la mise en place d'un réseau adapté aux besoins des personnes hébergées.