AI Coach - Expert (SRQ151962)

TiTANS Consulting; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

TiTANS Consulting is op zoek naar een Data Analytic Translator ('AI Coach') in Brussel. In deze rol ondersteun je de adoptie en verantwoord gebruik van Artificial Intelligence binnen de organisatie. Je helpt teams bij het identificeren van waardevolle use cases, begeleidt hen in het gebruik van AI-tools, en zorgt voor afstemming van projecten met zakelijke prioriteiten. Het is vereist om minimaal 6 jaar ervaring te hebben, een bachelor- of masterdiploma, en sterke facilitaties- en trainingservaring.

Qualifications

• Minimaal 6 jaar relevante ervaring in AI en analytics.
• Bekendheid met AI-governance en ethische overwegingen.
• Vermogen om technische concepten eenvoudig uit te leggen.

Responsabilités

• Identificeren en prioriteren van AI use cases.
• Ondersteunen bij de implementatie van Proofs of Concept (POC's) en pilots.
• Geven van trainingen en workshops over AI-gedreven tools.

Connaissances

AI-bewustzijn

Verandermanagement

Interpersoonlijke vaardigheden

Sterke communicator

Analytische vaardigheden

Klantgerichtheid

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Description du poste

We zijn op zoek naar een Data Analytic Translator ('AI Coach') om de adoptie en het verantwoord gebruik van Artificial Intelligence binnen de afdelingen van de organisatie te ondersteunen. Als AI Coach fungeer je als facilitator, adviseur en trainer: je helpt teams bij het identificeren van waardevolle use cases, begeleidt hen in het effectieve gebruik van AI-tools en zorgt ervoor dat geïmplementeerde oplossingen worden geadopteerd en afgestemd zijn op zowel zakelijke doelstellingen als regelgeving.

Missie

Deze rol vereist een unieke combinatie van expertise, AI-bewustzijn, verandermanagement en sterke interpersoonlijke vaardigheden. De AI Coach richt zich op de levering van analytics use cases en stuurt hun levenscyclus aan:

• Identificeren en prioriteren van use cases
• Beoordelen van huidige processen en praktijken om automatiseringsmogelijkheden te ontdekken
• Samenwerken met stakeholders om ideeën vast te leggen en de haalbaarheid/impact van AI-oplossingen te beoordelen
• Ondersteunen bij het ontwerp en de implementatie van Proofs of Concept (POC's) en pilots
• Zorgen voor afstemming van projecten met zakelijke prioriteiten en het AI-governance framework van de organisatie

Ondersteunen van adoptie en verandering

• Begeleiden van medewerkers in het dagelijks gebruik van bestaande AI-oplossingen (bijv. Copilot) om effectieve adoptie en productiviteitswinst te waarborgen (bijv. creëren van een referentiebibliotheek van prompts voor HR)
• Fungeren als brug tussen teams en centrale AI-afdelingen
• Delen van best practices en succesverhalen om een cultuur van innovatie te stimuleren

Evangeliseren en opleiden

• Bewustwording creëren over AI-mogelijkheden binnen de afdeling
• Geven van trainingen, workshops en hands-on sessies over het gebruik van AI-gedreven tools
• Bachelor- of masterdiploma (ook kandidaten met andere academische achtergronden met kennis van analytics worden aangemoedigd te solliciteren)
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring
• Sterke kennis van AI/GenAI (LLM's, chatbots, voorspellende modellen) en hun toepassingen in HR
• Vermogen om technische concepten eenvoudig uit te leggen
• Bekendheid met AI-governance, risico's en ethische overwegingen
• Ervaring met het leiden van transformatie-initiatieven, bij voorkeur in digitale of AI-adoptie (pre)
• Sterke facilitaties- en trainingservaring/vaardigheden (workshops, coaching, presentaties)
• Vermogen om stakeholders op alle niveaus te inspireren, betrekken en beïnvloeden
• Sterke communicator, diplomatiek en klantgericht
• Nieuwsgierigheid, aanpassingsvermogen en probleemoplossend vermogen
• Uitstekende analytische en technische vaardigheden
• Empathie en actief luisteren met focus op gebruikersbehoeften
• Zakelijk ingesteld, teamspeler, proactief en resultaatgericht