Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Bredene Gemeentebestuur zoekt een afdelingshoofd omgeving en milieu met masterdiploma en sterke leidinggevende ervaring. Je geeft sturing aan beleid en uitvoering, zorgt voor juridische en inhoudelijke kwaliteit, en bewaakt samenhang tussen beleidsvorming, vergunningverlening en handhaving.
Daarnaast ben je inhoudelijk expert en adviseur voor het managementteam en bestuur. Je creëert een professionele werkomgeving en stimuleert samenwerking, kennisdeling en professionele ontwikkeling van
Onbepaalde duur Voltijds
Als afdelingshoofd omgeving en milieu ben je verantwoordelijk voor de integrale leiding, coördinatie en verdere ontwikkeling van de afdeling omgeving en milieu.
Je stuurt de diensten Beleid en Vergunningen, Handhaving en Wonen aan en zorgt voor een samenhangende, kwaliteitsvolle, efficiënte en juridisch correcte werking van de afdeling.
Je vertaalt de strategische beleidsdoelstellingen van het lokaal bestuur naar concrete doelstellingen, projecten, processen en werkafspraken. Je bewaakt de uitvoering ervan en rapporteert hierover aan de algemeen directeur en het bestuur.
Je staat in voor de inhoudelijke en organisatorische afstemming tussen beleidsvorming, vergunningverlening, handhaving, milieu en wonen. Je waakt daarbij over de onafhankelijkheid, objectiviteit en rechtszekerheid van de dossierbehandeling.
Je treedt op als inhoudelijk expert en strategisch adviseur van de algemeen directeur, het managementteam, het college van burgemeester en schepenen en, waar van toepassing, de gemeenteraad.
Je creëert een professionele werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken, kennis delen en zich verder ontwikkelen.
Je bent minstens in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau A (masterdiploma of daarmee gelijkgesteld).
Aanleg van een wervingsreserve voor de duur van drie jaar.
Geïndexeerde brutojaarwedde (voltijds, A1a-A3a): min. 47.298,70 EUR – max. 83.232,72 EUR. Voor de berekening van het salaris kunnen de jaren anciënniteit voor relevante ervaring onbeperkt in rekening gebracht worden.
30,5 dagen verlof en 14 feestdagen
Maaltijdcheques van €8
Tweede pensioenpijler (5,5% werkgeversbijdrage)
Vakantiegeld en eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werk verkeer (0,35 euro/km),mogelijkheid tot een fietslease, aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen