Administratief medewerker FR/NL

SOLIS TALENTS; Sint-Lambrechts-Woluwe; Sur place; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

SOLIS TALENTS zoekt een administratief medewerker in Brussel die verantwoordelijk is voor de verwerking van dossiers, contractbeheer en het opstellen van financiële cijfers. U bent het aanspreekpunt voor bijdragers en werkt nauw samen met het team om een vlotte, correcte administratie te waarborgen.

De functie biedt stabiliteit en afwisseling in een federale onderzoeksomgeving, met focus op precisie en goed klantcontact. Een gemotiveerde, georganiseerde kandidaat past hier uitstekend in.

Qualifications

• Verwachte sterke administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid in cijfers.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Ervaring met databanken en klantencontact is een plus.

Responsabilités

• Verwerking van dossiers en identificatie van bijdragende bedrijven.
• Beheer van de database van bijdragers (statuten, bestuurders, etc.).
• Berekenen van heffingen volgens de geldende wetgeving.
• Als eerste aanspreekpunt fungeren voor bijdragers bij vragen en klachten.
• Samenwerken met het team om accurate administratie te waarborgen.

Connaissances

Administratieve vaardigheden

Communicatie

Databeheer

Outils

Excel

Description du poste

Voor dit federale onderzoeksinstituut zijn we op zoek naar een administratief medewerker, die zorgen voor een goede financiering van de organisatie.

In deze veelzijdige functie houdt u u bezig met administratief werk, contacten met bijdragers, contractbeheer en cijfers.

Deze functie is bedoeld voor iemand die op zoek is naar stabiliteit en afwisseling!

De functie is gevestigd in Brussel.

Administratief medewerker – De functie

• Verwerking van alle dossiers, vanaf het identificeren van bijdragende bedrijven tot het indienen van de heffingen
• Het bijhouden van de database van bijdragende bedrijven (statuten, bestuurders, enz.)
• Berekening van de heffingen op basis van de geldende wetgeving
• Fungeren als aanspreekpunt voor de bijdragende bedrijven: beantwoorden van vragen, afhandelen van klachten, toelichting geven op de berekeningsmethodes
• Effectief samenwerken met de andere teamleden