Adjunct-hoofdverloskundige

CHU Brugmann; Brussel; Sur place; EUR 47 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Openbaar vervoervergoeding

Fietsvergoeding

Crèche

Pensioenverzekering

Résumé du poste

CHU Brugmann zoekt een adjunct-hoofdvroedvrouw die de kwaliteit en continuïteit van verpleeg- en verloskundige zorg bewaakt binnen een multidisciplinair team. U werkt nauw samen met de hoofdvroedvrouw en deDirectie van de Afdeling Verpleegkunde en Paramedische Zorg.

U leidt teams, draagt bij aan het verpleegkundig beleid en ontwikkelt samenwerking tussen disciplines om zorgtrajecten veilig en efficiënt te laten verlopen. Een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid is vereist.

Qualifications

• Bachelor of licentiaat in verloskunde vereist.
• Drie jaar praktijkervaring in de verpleeg- en verloskunde.
• Dienstverband van minimaal 80% van een voltijdse betrekking (VTE).
• Eerste ervaring als adjunct-hoofd/verwezen is een troef.

Responsabilités

• Uitvoeren van taken gedelegeerd door de hoofdvroedvrouw om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Assisteren bij organisatie, continuïteit en kwaliteit van verpleegkundige en verloskundige activiteiten.
• Deelnemen aan controle, evaluatie en begeleiding van teamleden.
• Delegeren van taken aan verpleegkundigen/verloskundigen met respect voor de organisatie.
• Bijdragen aan ontwikkeling van verpleegkundig beleid en samenwerking met artsen en afdelingen.

Connaissances

Leiderschap

Teammanagement

Conflictoplossing

Delegatievaardigheden

Organisatie & planning

Communicatie (mondeling & schriftelijk

Formation

Bachelordiploma/licentiaat vroedvrouw

Description du poste

Uw missie

Als adjunct-hoofdvroedvrouw staan kwaliteit, veiligheid en multidisciplinaire samenwerking centraal in uw missie. In nauwe samenwerking met de hoofdvroedvrouw draagt u bij aan het waarborgen van de continuïteit, kwaliteit en organisatie van de verpleegkundige en vroedvrouwelijke activiteiten binnen de afdeling die u is toevertrouwd. Uw rol is essentieel bij de begeleiding van teams, de uitvoering van het verpleegkundige beleid en de ontwikkeling van effectieve multidisciplinaire samenwerking. Dankzij u is elke zorgverlening vlot, gecoördineerd en betrouwbaar, wat bijdraagt aan een sereen en goed gecoördineerd zorgtraject.

Uw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de verantwoordelijkheden en taken gedelegeerd door de hoofdvroedvrouw om de goede werking van de afdeling te waarborgen.
• Assisteren van de hoofdvroedvrouw bij de organisatie, continuïteit en kwaliteit van de verpleegkundige en vroedvrouwelijke activiteiten binnen het team dat door de Directie van de Afdeling Verpleegkunde en Paramedische Zorg is toevertrouwd.
• Deelnemen aan de controle, evaluatie en begeleiding van teamleden ter ondersteuning van hun professionele ontwikkeling.
• Delegeren van bepaalde taken of opdrachten aan verpleegkundigen en/of vroedvrouwen met respect voor de organisatie van de afdeling.
• Meewerken aan de ontwikkeling van het verpleegkundige beleid van het ziekenhuis en toezien op de toepassing ervan binnen het team.
• Nauw samenwerken met artsen en afdelingshoofden van de verschillende ziekenhuisafdelingen om een gecoördineerde zorgverlening te waarborgen.
• Actief deelnemen aan institutionele en transversale projecten door de naleving van de initiatieven van de instelling te bevorderen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van specifieke kennis voor de betreffende afdeling.
• Beheren van middelen, infrastructuur en materiaal met nauwgezetheid en met het oog op optimaal gebruik.

Als Toekomstige Brugmannien Beschikt u Over

• Een bachelordiploma/licentiaat als vroedvrouw;
• Drie jaar effectieve praktijkervaring;
• Een dienstverband van minimaal 80% van een voltijdse betrekking (VTE);
• Een eerste succesvolle ervaring als adjunct-hoofd en/of referent, wat een aanzienlijke troef is (teammanagement);
• Een zeer goede kennis van één van de nationale talen en bent bereid om de tweede te leren.

Als Toekomstige Brugmannien Bent u

• Begiftigd met sterke leiderschapskwaliteiten;
• In staat om collega's te motiveren, conflicten te beheren en gericht te delegeren;
• Georganiseerd, met een uitstekend gevoel voor prioriteiten;
• In staat om u aan te passen en een effectieve coördinatie van activiteiten te waarborgen;
• Bekend om uw mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Autonoom in uw werk en transparant in uw samenwerkingen;
• In staat om doelstellingen te formuleren en te implementeren;
• Comfortabel met multidisciplinaire samenwerking;
• Bezorgd om de voortdurende ontwikkeling van uw specifieke kennis over de afdeling;
• Aandachtig voor een verantwoord beheer van materiële middelen en infrastructuur;
• Begiftigd met een goede zelfbeheersing en uitstekend stressmanagement;
• Dynamisch, creatief en nauwgezet;

Als Toekomstige Brugmannien Beheerst u

• De technieken en praktijken van vroedvrouwzorg en verpleegkundige zorg met een constante focus op excellentie;
• De principes van teammanagement en -begeleiding;
• De technieken van professionele communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
• De methoden van werkorganisatie, coördinatie en prioriteitenbeheer;
• De instrumenten voor het opstellen, opvolgen en implementeren van doelstellingen;
• De samenwerking met artsen, vroedvrouwen, verpleegkundigen en de verschillende afdelingen van het ziekenhuis;
• De praktijken van multidisciplinair teamwork;
• De specifieke kennis met betrekking tot de betreffende afdeling of de mogelijkheid om deze snel te ontwikkelen.

Ons werkgevers-DNA

Door toe te treden tot het UVC Brugmann wordt u onderdeel van een toegewijd openbaar universitair ziekenhuis, waar uw werk direct bijdraagt aan het waarborgen van kwaliteitszorg voor iedereen. U zult zich ontwikkelen in een multiculturele en respectvolle omgeving, gedragen door onze waarden: competentie, welwillendheid, samenwerking, betrokkenheid en openheid voor verandering.

Wat Wij u Bieden

Een aantrekkelijk salaris als adjunct-hoofdvroedvrouw

• Jaarbedragen voltijds in IFIC 16 :
• Min.: € 47.376,28 geïndexeerd
• Max.: € 76.006,64 geïndexeerd
• Jaarbedragen voltijds in het sociaal charter : BH’ 1/2/3 of BHSP’ 1/2/3
• Min.: € 35.993,35 geïndexeerd
• Max.: € 65.408,03 geïndexeerd
• Een aantrekkelijk pakket: maaltijdcheques, vergoeding openbaar vervoer, fietsvergoeding, crèche, jaarlijkse premie, pensioenverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: permanente vorming, specifieke opleidingen, begeleiding op de werkvloer en mogelijkheden voor interne mobiliteit EN binnen het IRIS-netwerk.
• Zinvol werk: een rol in het hart van het patiëntentraject, binnen een erkend openbaar ziekenhuis.
• Een menselijke werkomgeving: multidisciplinaire teams, diversiteit aan profielen, samenwerking tussen beroepen en een wil tot continue verbetering.

Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken

Centre Hospitalier Universitaire Brugmann biedt een brede waaier aan ziekenhuisdiensten (drie complementaire sites) en profiteert van een specifieke architectuur die voortdurend evolueert. Door zijn sterke sociale persoonlijkheid zorgt het CHU Brugmann ervoor dat patiënten toegang hebben tot de beste zorg, zonder discriminatie. Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders, het ziekenhuis heeft een zeer brede waaier aan loopbanen. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die onze waarden delen. Wil je werken in een toekomstgerichte sector, in een instelling die je de mogelijkheid biedt om je rol en je carrière te ontwikkelen?