Accountmanager Oost- & West-Vlaanderen

Altez Construction Group; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen met tankkaart

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Eco-cheques

Mogelijkheid tot fietslease

Résumé du poste

Altez Construction Group zoekt een Accountmanager in West-Vlaanderen die verantwoordelijk is voor klantrelaties en projectontwikkeling. Je bouwt netwerken met architecten en vastgoedontwikkelaars, en adviseert klanten. Een bachelordiploma in de bouw is vereist, samen met ervaring in vastgoed. Je werkt in een teamgerichte omgeving met sterke nadruk op kwaliteit en innovatie. Voor een goede werkbalans biedt Altez een aantrekkelijk salaris inclusief voordelen zoals een firmawagen en verzekeringen.

Qualifications

• Een bachelordiploma in de bouw is vereist.
• Ervaring in vastgoed en projectontwikkeling is een pré.
• Je moet communicatief en verbindend zijn op elk niveau.
• Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht werken.

Responsabilités

• Bouw een sterk netwerk met architecten en vastgoedontwikkelaars.
• Adviseer klanten over ontwerp en uitvoering van projecten.
• Vertaal klantideeën naar haalbare concepten.
• Focus op regio's Oost & West-Vlaanderen.
• Rapporteer aan de regioverantwoordelijke.

Connaissances

Netwerk opbouwen

Communicatieve vaardigheden

Creëer oplossingen

Kwaliteitsgericht

Organisatorisch talent

Formation

Bachelordiploma in de bouw

Description du poste

Bekroond tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg

Bij Altez bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een sterke werkplek. Dat werd op 14 april 2026 bekroond met de titel ‘Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg’ in de categorie Belgisch Limburg. Een erkenning waar we enorm trots op zijn en die volledig te danken is aan onze mensen. Wil jij deel uitmaken van dit verhaal?

Bij Altez geloven we dat performante teams het verschil maken. Daarom investeren we in een cultuur van technische expertise, precisie en structurele betrouwbaarheid.

Als Accountmanager ben jij de spilfiguur die deze visie tot leven brengt – van het eerste klantcontact tot het uitbouwen van duurzame relaties, van het begrijpen van klantbehoeften tot het vertalen ervan in concrete oplossingen. Je combineert commerciële flair met technische feeling en bouwt mee aan het vertrouwen en succes van onze klanten.

• Bouw je een sterk netwerk uit met architecten, vastgoedontwikkelaars en andere sleutelspelers in de sector.
• Adviseer je klanten bij het ontwerp en de uitvoering van hun project, met oog voor hun specifieke eisen.
• Vertaal je samen met de calculator het klantidee naar een concreet en realiseerbaar concept.
• Focus je op de regio’s Oost & West-Vlaanderen.
• Rapporteer je rechtstreeks aan de regioverantwoordelijke.

Wat breng jij mee?

• Een bachelordiploma in de bouw.
• Ervaring in het opbouwen van een netwerk binnen vastgoed en projectontwikkeling.
• Een sterke organisator met een creatieve geest.
• Communicatief en verbindend, op elk niveau.
• Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht.
• Een teamspeler die veiligheid hoog in het vaandel draagt.

Je komt terecht in een fijne werksfeer waarin we je verwelkomen met een uitgebreide onboarding, zodat je je meteen thuis voelt. Verwacht een loopbaan met veel vrijheid, vertrouwen en ontplooiingskansen. Verder mag je bij Altez zijn wie je bent. We denken ruim en zetten fors in op diversiteit, inclusie en respect.

Je mag rekenen op een mooi loon aangevuld met een firmawagen met tankkaart, een hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot een fietslease.

Waarom Altez?

Bij Altez krijg je de ruimte om je expertise ten volle te benutten in een omgeving waar kwaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. Je werkt aan projecten met zichtbare impact samen met collega’s die weten van aanpakken en jouw drive delen.

Ook naast het werk gaan we voluit: lopen voor Kom op tegen Kanker, de Walvissloepenrace, een lente- en een herfstmotorrit, onze jaarlijkse shortski. Sportieve of ontspannende activiteiten versterken onze teamspirit. Zo bouwen we niet alleen aan sterke projecten, maar ook aan een hecht team.

Sollicitatieproces

• Screening: we bekijken je cv en geven snel feedback.
• Teams-gesprek: match? Onze recruiter verdiept je profiel, motivatie en verwachtingen, en licht Altez toe.
• Interview op kantoor: kennismaking met je leidinggevende, team en werkplek.
• Assessment: testen & simulaties via onze vaste partner; we checken of jij bij ons past – en omgekeerd.
• Voorstel: sterke match? We bespreken het assessment en ons contract. Neem rustig de tijd; vragen welkom. Welkom bij Altez!

Onze collega’s bij HR kijken er al naar uit je een warme welkom te heten en een fijne samenwerking op te bouwen.