Accountmanager B2B - vrachtwagensector | Bocholt

Select HR; Bocholt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen Mercedes C

Laptop en telefoon

41 vakantiedagen

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijk-

Doorgroeimogelijkheden

Teambuildings en events

Résumé du poste

Select HR zoekt een accountmanager voor Wallonië, Brussel en Luxemburg. Je bouwt en versterkt relaties met bestaande klanten en identificeert nieuwe opportuniteiten in een groeiende, familiale organisatie. Je onderhandelt contracten, bereidt offertes voor en rapporteert aan het verkoopteam.

De rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, Frans en Nederlands, en een ambitieuze, zelfstandige mindset. Een bedrijfswagen en opleidingsmogelijkheden maken deel uit van het pakket.

Qualifications

• Ervaring in sales of accountmanagement.
• Ervaring in B2B verkoop is een plus.
• Kennis van Nederlands en Frans.
• Affiniteit met technsische omgevingen.
• Goede communicatieve en klantgerichte vaardigheden.
• Frans kunnen spreken en ontwikkelen.
• Rijbewijs B vereist.
• Leren en verantwoordelijkheid nemen.
• Teamspeler die zelfstandig kan werken.

Responsabilités

• Beheren en versterken van bestaande klantrelaties (70%).
• Actief prospecteren en nieuwe kansen identificeren (30%).
• Klanten adviseren en gesprekken voeren op verschillende niveaus.
• Offertes opmaken en opvolgen.
• Onderhandelen over commerciële afspraken en contracten.
• Nauw samenwerken met interne collega’s om klanten te ondersteunen.
• Marktontwikkelingen opvolgen en vertalen naar opportuniteiten.
• Bijdragen aan groei van de organisatie.

Connaissances

Relatiebouwer

Commerciële drive

Technisch inzicht

Frans (spreken)

B2B sales

Rijbewijs B

Teamplayer

Zelfstandig

Description du poste

Overview

Ben jij een geboren relatiebouwer met een commerciële drive? Krijg je energie van klantencontact, onderhandelingen en het ontdekken van nieuwe opportuniteiten? Heb je technisch inzicht, en wil je hier graag verder in groeien? Frans spreken onderdeel? Dan is deze uitdaging misschien wel iets voor jou!

Voor een groeiende en ambitieuze familiale onderneming zoeken we een Accountmanager voor Wallonië, Brussel en Luxemburg (vooral regio Maas). In deze rol krijg je de kans om bestaande klantenrelaties verder uit te bouwen, terwijl je groeit en leert in je rol.

Wat ga je doen?

• Beheren en versterken van bestaande klantrelaties. In deze rol zal je voor 70% bestaande klanten beheren;
• Actief prospecteren en nieuwe commerciële kansen identificeren (30%);
• Klanten adviseren en gesprekken voeren op verschillende niveaus binnen organisaties;
• Offertes opmaken en opvolgen;
• Onderhandelen over commerciële afspraken en contracten;
• Nauw samenwerken met interne collega\'s om klanten optimaal te ondersteunen;
• Marktontwikkelingen opvolgen en vertalen naar commerciële opportuniteiten;
• Actief bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een interessante bonusregeling;
• Bedrijfswagen (Mercedes klasse C), laptop en smartphone;
• 41 vakantiedagen; (5 weken collectief verlof)
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Doorgroeikansen binnen een groeiende organisatie;
• Korte beslissingslijnen binnen een familiale werkcultuur;
• Je komt terecht bij een werkgever die écht geeft om de medewerkers. Teambuildings, after works, fietstruitjes, feestcontainer, etc. horen erbij;
• Een hecht team waarin samenwerken en vertrouwen centraal staan.

Waarom kiezen voor deze uitdaging?

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, impact te maken en mee te bouwen aan een ambitieus groeiverhaal. Je komt terecht in een organisatie waar ondernemerschap wordt aangemoedigd, prestaties worden gewaardeerd en samenwerking centraal staat.

Je bent commercieel ingesteld, ondernemend en haalt energie uit het opbouwen van sterke relaties. Je ziet kansen, neemt initiatief en werkt doelgericht naar resultaten toe.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Ervaring binnen sales of accountmanagement;
• B2B-commerciële ervaring;
• Kennis van Nederlands en Frans;
• Affiniteit met een technische of industriële omgeving;
• Je bent communicatief sterk en klantgericht;
• Je kan je vlot behelpen in het Frans en wilt hier graag verder in ontwikkelen;
• Je hebt een techische affiniteit en wilt hier in bijleren. Diploma is geen vereiste;
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent tegelijk een echte teamspeler;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je bent leergierig en wil jezelf continu verder ontwikkelen.

Motivatie, drive en de juiste mindset vinden we minstens even belangrijk als ervaring.