Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Victus Recruitment BE zoekt een commercieel ingestelde Account Manager voor Limburg en Antwerpen. Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van de commerciële activiteiten in Vlaanderen en combineert actieve prospectie met het opbouwen van langdurige klantrelaties.
Je werkt mee aan het detecteren van opportuniteiten, bespreekt offertes en volgt langlopende verkooptrajecten op. Een hands-on, zelfstandige mentaliteit en overtuigingskracht zijn vereist.
Ben jij commercieel ingesteld, krijg je energie van klanten overtuigen en ga je graag zelf op zoek naar nieuwe opportuniteiten? Dan is deze functie misschien iets voor jou.
Voor een groeiende onderneming in de energiesector zijn we op zoek naar een Account Manager voor Limburg en Antwerpen.
Je komt terecht in een jonge, ondernemende organisatie die bedrijven helpt om energie te besparen en hun energieverbruik slimmer en duurzamer aan te pakken.
Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de commerciële activiteiten in Vlaanderen.
Je combineert actieve prospectie met het uitbouwen van langdurige klantenrelaties. Je bent dus niet iemand die na één verkoop alweer verdergaat. Je bouwt vertrouwen op, volgt opportuniteiten nauwgezet op en blijft aanwezig bij je klanten.
We zoeken vooral iemand met de juiste mentaliteit en commerciële drive.
Je hoeft geen technische expert te zijn. Je krijgt de nodige interne opleiding en kan rekenen op technische collega's die je ondersteunen tijdens klantgesprekken.
Je werkt binnen een B2B omgeving, van kleinere KMO's tot grotere organisaties.
De verkooptrajecten kunnen sterk verschillen. Soms gaat het om een opportuniteit die op korte termijn wordt afgerond, terwijl andere projecten maanden of zelfs jaren worden opgevolgd.
Daarom zoeken we iemand die niet enkel gefocust is op de snelle verkoop, maar ook begrijpt dat vertrouwen opbouwen en op het juiste moment opnieuw contact opnemen minstens even belangrijk kunnen zijn.
Je komt terecht in een jong en toegankelijk team waar collega's elkaar ondersteunen en kennis delen.
De eerste periode zal je voornamelijk vanuit het kantoor werken om de organisatie, collega's, producten en werkwijze goed te leren kennen. Daarna krijg je steeds meer zelfstandigheid in je agenda en klantenbeheer.