Accountant

Conessence; West-Vlaanderen; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques €8

Eco- en cadeaucheques

Fietsleasing

Extra vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Pensioenfonds

Hybride werkmodel

Résumé du poste

Conessence zoekt een accountant met sterke fiscale en boekhoudkundige kennis om de financiële groei van de organisatie te ondersteunen. Je krijgt autonomie, werkt aan A tot Z boekhouding en zet processen en rapportering op een hoger niveau.

De kandidaat heeft een analytische instelling, is proactief en kan effectief communiceren binnen een mensgerichte cultuur. Hybride werkmodel en doorgroeimogelijkheden worden aangeboden.

Qualifications

• Bachelor of master in accountancy, fiscaliteit of handelswetenschappen met relevante ervaring.
• Grondige kennis van Belgische fiscaliteit, btw-wetgeving en vennootschapsbelasting.
• Analytisch en planmatig met aandacht voor detail.
• Goede communicatieskills en bruggenbouwer binnen teams.
• Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering van financiële flows.

Responsabilités

• Volledige boekhouding van A tot Z beheren voor meerdere entiteiten.
• Verwerken en controleren van inkomende facturen en financiële documenten.
• Actieve rol in fiscaliteit: btw-aangiftes en fiscale aangiften ondersteunen.
• Signaleren van fiscale risico’s en kansen met adviezen aan management.
• Ondersteunen maandaustrans en jaarafsluitingen in samenwerking met controlling.

Connaissances

Analytisch

Kritisch denken

Planningsvaardigheden

Excel

Communicatieskills

Teamwork

Formation

Bachelor or Master in accountancy, fiscaliteit, handelswetenschappen

Outils

Excel

Description du poste

Wil jij een sleutelrol spelen in de financiële én fiscale groei van een innovatieve organisatie die inzet op samenwerken, optimaliseren en vooruitdenken? Hier krijg je als accountant de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de toekomst. Je krijgt autonomie en vertrouwen, zodat je zowel de cijfers als de processen naar een hoger niveau kunt tillen. Jouw expertise maakt écht het verschil in een team waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Takenpakket

• Volledige boekhouding van A tot Z voor één of meerdere entiteiten beheren, met focus op correctheid en kwaliteit volgens geldende boekhoudkundige en fiscale regels.
• Verwerken en controleren van inkomende facturen, creditnota’s en andere financiële documenten binnen verschillende entiteiten.
• Actieve rol opnemen in fiscaliteit: van btw-aangiftes tot ondersteuning bij fiscale aangiften en het opvolgen van wetgevende wijzigingen.
• Signaleren van fiscale risico’s en opportuniteiten, analyseren van ontwikkelingen en voorstellen van optimalisaties.
• Mee voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen, balansen en rapporteringen, in nauwe samenwerking met controlling en andere teams.
• Financiële en fiscale analyses uitvoeren, inzichten vertalen naar onderbouwd advies voor het management.
• Initiatief nemen in procesverbetering en efficiëntie, met oog voor toekomstige uitdagingen en groei van het team.
• Bachelor of master in accountancy, fiscaliteit, handelswetenschappen of gelijkaardig, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen accounting én fiscaliteit.
• Grondige kennis van Belgische fiscaliteit, btw-wetgeving en vennootschapsbelasting.
• Analytisch, kritisch en doordacht, met oog voor detail en sterke planningsvaardigheden.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar data, rapportering en Excel centraal staan.
• Je werkt gestructureerd en blijft accuraat, ook wanneer deadlines elkaar snel opvolgen.
• Goede communicatieskills en een vlotte bruggenbouwer binnen teams – samenwerken en kennisdelen vind je vanzelfsprekend.
• Ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering of automatisering van financiële flows.
• Kennis van bijkomende talen, zoals Frans of Engels.
• Je denkt graag proactief mee over veranderingen en zet je graag in op het onderzoeken van nieuwe fiscale ontwikkelingen.
• Competitief salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques t.w.v. €8, eco- en cadeaucheques, flexibel verloningssysteem (o.a. fietsleasing en extra vakantiedagen), hospitalisatieverzekering en pensioenfonds.
• Glijdend uurrooster (38u) en hybride werkbeleid met ruime mogelijkheden tot thuiswerk (40%) na je inwerkperiode.
• 32 vakantiedagen bij voltijdse tewerkstelling.
• Voltijdse tewerkstelling of 4/5de mogelijk
• Ruime opleidingskansen: interne trajecten, e-learnings en begeleiding op maat – jouw persoonlijke ontwikkeling krijgt prioriteit.
• Werken in een warme, mensgerichte cultuur waar collegialiteit, samen groeien en initiatief echt gestimuleerd worden.

Wil jij impact maken als accountant en fiscalist, groeien in je vak én deel uitmaken van een vooruitstrevend finance team?