Aankoper | Wommelgem | Wommelgem

Select HR; Wommelgem; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salarispakket

Extralegale voordelen

Doorgroeimogelijkheden

Dynamische werkomgeving

Résumé du poste

Select HR in Antwerpen zoekt een Aankoper om het assortiment te structureren en optimaliseren binnen jouw productcategorieën. Je combineert marktinzicht met een pragmatische aanpak op de winkelvloer.

Je taken omvatten het uitwerken van categorie-strategie, vendor-relationships, analyse van verkoop en marges, en het opzetten van promoties. Ruimte voor eigen initiatief en groei ligt binnen handbereik.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in een economische richting.
• Minstens 3 à 5 jaar ervaring als Aankoper of Product Manager in retail.
• Affiniteit met DIY, tuin- of bouwsector.
• Sterke onderhandelings- en analytische vaardigheden.
• Commerciële, hands-on en oplossingsgerichte aanpak.
• People skills om een team te coachen en te motiveren.

Responsabilités

• Uitwerken van de categorie-strategie en vertalen naar concrete acties.
• Selecteren van nieuwe leveranciers en versterken van bestaande partnerships.
• Analyseren van verkoopcijfers, marges en trends.
• Uitwerken van promoties en commerciële acties.
• Verbeteren van aankoopprocessen en samenwerken met andere afdelingen.

Connaissances

Onderhandelingsvaardigheden

Analytische vaardigheden

Retailervaring

Team coaching

Formation

Bachelor- of Masterdiploma in economische richting

Description du poste

Onze klant is een groeiende speler binnen de DIY- en projectmarkt en bouwt aan een vernieuwend concept voor grotere bouw- en tuinprojecten. Ter versterking van het commerciële team zoeken zij een Aankoper.

Als Aankoper ben je verantwoordelijk voor het samenstellen en optimaliseren van het assortiment binnen jouw productcategorieën. Je combineert marktinzichtmet een commerciële, pragmatische aanpak op de winkelvloer.

Je taken bestaan o.a. uit:

• Uitwerken van de categorie-strategie en vertalen naar concrete acties;
• Selecteren van nieuwe leveranciers en versterken van bestaande partnerships;
• Analyseren van verkoopcijfers, marges en trends;
• Uitwerken van promoties en commerciële acties;
• Verbeteren van aankoopprocessen en samenwerken met andere afdelingen.

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Een dynamische werkomgeving met focus op groei en samenwerking;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele retailgroep.

Je beschikt idealiter over:

• Een bachelor- of masterdiploma in een economische richting;
• Minstens 3 à 5 jaar ervaring als Aankoper of Product Manager, bij voorkeur in retail;
• Affiniteit met de DIY-, tuin- of bouwsector;
• Sterke onderhandelings- en analytische vaardigheden;
• Een commerciële, hands-on en oplossingsgerichte aanpak;
• People skills om een team te coachen en te motiveren.