9/36ste preventieadviseur

TERBANK; Heverlee; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

TERBANK in Heverlee is op zoek naar een Interne Preventieadviseur om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren. Je bent het aanspreekpunt voor welzijns- en veiligheidskwesties en werkt nauw samen met de directie en collega's.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beleid, het uitvoeren van risicoanalyses en het adviseren van medewerkers. Je draagt bij aan een positieve veiligheidscultuur binnen de organisatie.

We zoeken iemand met een relevante opleiding en inzicht in welzijn en veiligheid op het werk.

Qualifications

• Inzicht in welzijn, veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
• Ervaring met het opstellen van preventieplannen en het uitvoeren van risicoanalyses.
• Communicatieve vaardigheden om advies te geven en collega's te sensibiliseren.

Responsabilités

• Opstellen en implementeren van het Globaal Preventieplan.
• Voeren van risicoanalyses en toezien op naleving van welzijnswetgeving.
• Adviseren van medewerkers over preventieve maatregelen.
• Organiseren van veiligheidsrondgangen en opleidingen.

Connaissances

Beleid en wetgeving

Risicoanalyses

EHBO en veiligheid

Adviseren

Sensibilisering

Formation

Diploma in een relevante richting

Description du poste

Heb je zin in een nieuwe uitdaging en ben je gebeten door welzijn en veiligheid op het werk? Wil jij een actieve rol spelen in het creëren van een gezonde, veilige en aangename werkomgeving? Dan ben jij misschien onze nieuwe Interne Preventieadviseur! Als interne preventieadviseur ben je het aanspreekpunt en de expert inzake welzijn, veiligheid en gezondheid binnen onze organisatie. Je werkt nauw samen met de directie, leidinggevenden en collega’s om het preventiebeleid uit te bouwen, te implementeren en voortdurend te verbeteren.

Wat ga je doen?

1. Beleid, processen en wettelijke verplichtingen
   • Opstellen, implementeren en opvolgen van het Globaal Preventieplan (GPP), het Jaaractieplan (JAP), de driemaandelijkse verslagen en het jaarverslag.
   • Uitvoeren en coördineren van risicoanalyses op vlak van veiligheid, gezondheid, ergonomie, hygiëne en psychosociaal welzijn.
   • Toezien op de naleving van de welzijnswetgeving en de Codex over het welzijn op het werk.
2. Preventie en veiligheid in de praktijk
   • Organiseren van rondgangen.
   • Opstellen en opvolgen van het opleidingsplan welzijn en preventie.
   • Opvolgen van arbeidsongevallen en het uitwerken van bijhorende acties.
   • Beheren van EHBO-materiaal (samen met EHBO-verantwoordelijken), brandblussers, signalisatie, keuringen en organiseren van brandoefeningen en evacuatieplannen, operationele opvolging van de acties uit het jaaractieplan.
   • Opstellen en opvolgen van specifieke plannen en procedures zoals het hitteplan, het legionellabeleid, inventarisatie van gevaarlijke producten en de indienststelling en opslag van werktuigen met bijhorende instructiekaarten.
   • ...
3. Advies en sensibilisering
   • Fungeren als aanspreekpunt voor alle welzijns- en veiligheidskwesties.
   • Adviseren van werkgever en medewerkers over preventieve maatregelen.
   • Sensibiliseren van collega’s en bijdragen aan een positieve veiligheidscultuur.
   • Rapporteren aan de directie en voorstellen doen ter verbetering van het preventie- en welzijnsbeleid.