Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Die TSMG Holding sucht einen Fahrer für ein spannendes Projekt in Marburg, Queensland, um Daten von Straßen und Sehenswürdigkeiten zu erfassen. Sie müssen über einen gültigen EU-Führerschein und mindestens 5 Jahre Fahrpraxis sowie gutes technisches Verständnis und Englischkenntnisse verfügen.
Die Vollzeitarbeit erfolgt innerhalb der regulären Geschäftszeiten, und Sie erhalten umfassende Schulungen sowie laufende Unterstützung durch erfahrene Projektleiter. Bieten Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit an, die mehr als nur Fahren beinhaltet.
Unternehmensbeschreibung
Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für Felddatenerhebung, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir erfassen Daten dort, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos und Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Gebiete bis ins kleinste Detail – damit Sie fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere Teams zur Datenerhebung sind in Europa und Nordamerika im Einsatz und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ziel dieses Projekts ist es, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen in verschiedenen EU-Ländern zu erfassen. Mithilfe von Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidar-Systemen ausgestattet sind, nehmen die Fahrer umfassende Bilder ihrer Umgebung auf. Die erfassten Daten werden auf bordeigenen Computern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später zur Verbesserung einer der führenden Online-Kartenplattformen verwendet.
Die Datensammler folgen vorgegebenen Routen, die sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsviertel und Sehenswürdigkeiten konzentrieren. Um die bestmögliche Bildqualität zu gewährleisten, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden.
Die Projektdauer variiert je nach Umfang der Datenerhebung im jeweiligen Zielgebiet. In der Regel umfasst der Einsatz eine aktive Arbeitsphase von 3 bis 6 Monaten.
Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8:00-19:00 Uhr).
Fahrprüfung zur Verkehrssicherheit, Interview mit einem Recruiter sowie anschließender Onboarding-Prozess.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.