Vorständin bzw. Vorstand der Abteilung Gesetzgebung

Amt der Vorarlberger Landesregierung; Bregenz; Vor Ort; EUR 96.000 - 115.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gestaltungsfreiraum

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gutes Arbeitsklima

Zusammenfassung

Amt der Vorarlberger Landesregierung in Bregenz sucht eine Führungskraft für die Abteilung Gesetzgebung. Sie tragen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung und arbeiten an der Ausarbeitung von Gesetzesentwürfen mit.

Sie bringen ein abgeschlossenes juristisches Studium und umfassende legistische Erfahrung mit. Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sind gefragt; Staatsbürgerschaft österreichisch ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• Juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und ausgezeichnete juristische Fähigkeiten.
• Erfahrung in legistischer Arbeit ist Voraussetzung.
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungsstärke.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Abteilung fachlich, personell und organisatorisch führen und optimale Zusammenarbeit sicherstellen.
• Rechtsbestand weiterentwickeln, Gesetzesvorhaben begleiten und Stellungnahmen erarbeiten.
• Interessen des Landes bei Bundesgesetzen, Verordnungen, Staatsverträgen vertreten und Landesregierung unterstützen.
• Qualität sichern durch Qualifizierung der Mitarbeitenden und hohe Standards in der Legistik.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Führungsstärke

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Ausbildung

Rechtliches Studium (mind. 240 ECTS)

Jobbeschreibung

In der Landesverwaltung Vorarlberg arbeiten wir mit Weitblick, Wertschätzung und höchster Sorgfalt. Von Naturschutz bis Straßenbau, Bildung bis Gesundheit, Kultur bis Wirtschaft – unsere 2.300 Mitarbeitenden kümmern sich in über 500 verschiedenen Berufen um die Lebensqualität vor unserer Haustür.

Vorständin bzw. Vorstand der Abteilung Gesetzgebung

Ort: Bregenz

Abteilung/Dienststelle: Abt. Gesetzgebung

Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Stunden)

Die Abteilung Gesetzgebung mit ihrem Team von 14 Mitarbeitenden ist für die gesamte legistische Tätigkeit des Landes verantwortlich, insbesondere für die Ausarbeitung von Gesetzesentwürfen in allen Landesmaterien. Zu den weiteren zentralen Aufgaben zählen die Wahrnehmung verfassungsrechtlicher Zuständigkeiten (Verfassungsdienst), die Erstellung von Stellungnahmen zu Bundesentwürfen, die Mitwirkung bei staatsrechtlichen Vereinbarungen, die Mitwirkung bei Erlassung von Verordnungen der Landesregierung und des Landeshauptmannes, die Koordination im Bereich der Menschenrechte sowie die Rechtsdokumentation.

Aufgaben – so leisten Sie einen wertvollen Beitrag

• Abteilung leiten: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung und sorgen dafür, dass die abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit optimal funktioniert.
• Rechtsbestand weiterentwickeln: Sie erfassen die Zielsetzungen für Gesetzesvorhaben, erarbeiten Umsetzungsvorschläge, nehmen Stellung und beraten die Landesregierung in rechtlichen Fragestellungen.
• Interessen wahrnehmen: Sie nehmen die Interessen des Landes bei der Erlassung von Bundesgesetzen, Verordnungen des Bundes und bei Staatsverträgen und der Vorbereitung von staatsrechtlichen Vereinbarungen des Landes wahr und unterstützen die Landesregierung. Sie vertreten die Interessen des Landes auch in bundesweiten Reformarbeitsgruppen und Gremien.
• Qualität sichern: Durch die Qualifizierung der Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass in den legistischen Aufgabenbereichen höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.

Anforderungen – das bringen Sie sinnvollerweise mit

• Ausgebildet: Sie haben ein juristisches Studium abgeschlossen (mind. 240 ECTS) und verfügen über ausgezeichnete juristische Fähigkeiten.
• Erfahren: Wir schätzen Erfahrung – einschlägige Berufserfahrung in der legistischen Arbeit sind Voraussetzung für diese Position.
• Belastbar: Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus zeigen Sie Führungsstärke und sind aufgeschlossen im Umgang mit Menschen.
• Verlässlich: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Vorausgesetzt: Für diese Position ist die österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich.

Arbeitserlebnis – das versprechen wir Ihnen als Arbeitgeberin

• Gestaltungsfreiraum: Bei uns arbeiten Sie selbstständig, übernehmen Verantwortung und gestalten Ihre Aufgaben eigenständig mit.
• Hilfsbereitschaft & gutes Arbeitsklima: Das spüren Sie von Anfang an auch abteilungsübergreifend. Die beste Lösung finden Sie meist im Team.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten grundsätzlich Weiterbildungskurse an und unterstützen Sie je nach den beruflichen Zielen individuell.

Gehalt

Diese Stelle ist auf Basis des Landesbedienstetengesetzes 2000 der Gehaltsklasse 24 zugeordnet (Gehaltssystem alt Gkl 28). Das Mindestgehalt beträgt 9.493,42 EUR. Bei der Anrechnung von Vordienstzeiten berücksichtigen wir Ausbildung und Berufserfahrung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen.

Mag. Markus Vögel, MBA, T + 43 5574 511 20410, freut sich über Ihre Bewerbung.