Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
APS Group GmbH & Co KG in Geinberg sucht eine engagierte Vorarbeiterin bzw. Vorarbeiter (m/w/d) zur Führung der Schicht im laufenden Produktionsbetrieb.
Sie koordinieren die Mitarbeiter, sorgen für reibungslose Abläufe und sind Ansprechperson bei organisatorischen und fachlichen Fragen. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Führung, Planung der Schicht, Sicherstellung von Hygiene, Qualität und Sicherheit, Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit Technik und Instandhaltung, sowie Schulung neuer
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.
Für unseren Kunden in Geinberg suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Vorarbeiter/in (m/w/d).
In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle im laufenden Produktionsbetrieb.
Sie koordinieren die Mitarbeiter/innen Ihrer Schicht, stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und sind erste Ansprechperson bei organisatorischen und fachlichen Fragen.
Sie sind eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behält. Besonders wichtig sind uns:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen österreichischen Lebensmittelunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Neben einer fundierten Einschulung erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Produktionsanlagen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung und Schichtarbeit ein Bruttomonatsgehalt ab ca. EUR 3.300 vorgesehen, zuzüglich der anfallenden Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen.
Die tatsächliche Einstufung bzw. Überzahlung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und konkretem Verantwortungsbereich.