Vorarbeiter:in oder Polier:in Brücken-/Betonbau

STRABAG SE

Linz

Vor Ort

EUR 30.252 - 31.092

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Parkplatz

Wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

MitarbeiterEvents

Company Bike

Zusammenfassung

STRABAG SE sucht Vorarbeiter:in oder Polier:in Brücken-/Betonbau in Linz. Die Stelle erfordert eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise, Führungsverantwortung und Teamfähigkeit auf großen Baustellen.

Sie koordinieren Bauabläufe, setzen Vorgaben um, überwachen Normen und Sicherheit, koordinieren Subunternehmer und optimieren Materialeinsatz. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Parkmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung
Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
Teamorientiertes Arbeiten

Aufgaben

Du führst die Teams auf unseren Baustellen
Du setzt technische Vorgaben und Baupläne präzise in die Praxis um
Du verantwortest Qualität, Sicherheit und die Einhaltung der technischen Normen
Du koordinierst Spezialgewerke und Subunternehmer
Du steuerst den Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
Du unterstützt bei Abrechnung, Dokumentation und technischen Fragen

Jobbeschreibung

Vorarbeiter:in oder Polier:in Brücken-/Betonbau

Abgeschlossene Ausbildung
Du arbeitest eigenständig, engagiert und zuverlässig
Du führst kooperativ und hast Freude an der Teamarbeit
Du bist ein Macher und bringst die Dinge auf der Baustelle voran

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Du führst die Teams auf unseren Baustellen
Du setzt technische Vorgaben und Baupläne präzise in die Praxis um
Du verantwortest Qualität, Sicherheit und die Einhaltung der technischen Normen
Du koordinierst Spezialgewerke und Subunternehmer
Du steuerst den Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle
Du unterstützt bei Abrechnung, Dokumentation und technischen Fragen

Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt Vizepolier:in 22,57 EUR oder Vorarbeiter:in 21,96 EUR. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

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