Training Leader (a), 100%

Bachem Holding AG; Schweiz; Vor Ort; EUR 96.763 - 118.266; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf

60%-ige Übernahme der Pensionskassenbe

Wahlsparplan Vorsorge

Rabatte über Vorteilsplattformen

Personalrestaurant

Sportaktivitäten

Zusammenfassung

Bachem Holding AG sucht einen Training Leader im Produktionsbereich, der Schulungsprogramme entwickelt, neue Mitarbeitende begleitet und bestehende Teams gezielt weiterentwickelt. Fokus liegt auf Qualität, Compliance und nachhaltiger Kompetenzentwicklung im Cluster.

Sie arbeiten eng mit Schichtleitern und Training-Koordinatoren zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen, die Sicherstellung eines einheitlich hohen Ausbildungsniveaus im GMP-Bereich, die

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pharma-, Chemie- oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma- oder Chemieunternehmen.
• Fundiertes GMP-Verständnis und die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah zu vermitteln.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeitende, einschließlich regelmäßiger Refresher
• Sicherstellung eines einheitlich hohen Ausbildungsniveaus der Produktionsmitarbeitenden im Bereich GMP und praktische Prozessdurchführung
• Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern zur Identifikation und Schließung von Kompetenzlücken sowie den Trainingsmatrix-Koordinatoren
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der papierlosen Dokumentation mittels MES
• Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und einheitlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Schulungsunterlagen
• Überwachung und Pflege der Qualifikationsmatrix des Clusters
• Schnittstellenfunktion zu HR Technical Training sowie zu Training Leadern anderer Cluster
• Sicherstellung der zeitnahen und transparenten Kommunikation von Änderungen an SOPs, WOIs und VORs in alle Schichten
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise

Kenntnisse

Schulungsplanung

Schulungskonzeption

GMP-Verständnis

MES-Erfahrung

Dokumentation

Deutschkenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamkoordination

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Pharma-, Chemie- oder vergleichbaren technischen Bereich

Tools

MES

Jobbeschreibung

Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen weltweit Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendung. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz. Das Unternehmen ist an der SIX Swiss Exchange kotiert. Weitere Informationen unter:www.bachem.com

Zur Verstärkung unseres Teams im Produktionsbereich suchen wir einen engagierten und strukturierten Training Leader (a). In dieser Schlüsselrolle stellen Sie ein einheitlich hohes Ausbildungsniveau unserer Produktionsmitarbeitenden sicher und tragen aktiv zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Cluster bei.

Sie entwickeln und koordinieren Schulungsprogramme, begleiten neue Mitarbeitende beim Einstieg und fördern bestehende Teams gezielt weiter – stets mit Fokus auf Qualität, Compliance und Zukunftsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsmaßnahmen für Produktionsmitarbeitende, einschließlich regelmäßiger Refresher
• Sicherstellung eines einheitlich hohen Ausbildungsniveaus der Produktionsmitarbeitenden im Bereich GMP und praktische Prozessdurchführung
• Enge Zusammenarbeit mit den Schichtleitern zur Identifikation und Schließung von Kompetenzlücken sowie den Trainingsmatrix-Koordinatoren
• Unterstützung bei der Einführung und Anwendung der papierlosen Dokumentation mittels MES
• Gestaltung und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und einheitlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Schulungsunterlagen
• Überwachung und Pflege der Qualifikationsmatrix des Clusters
• Schnittstellenfunktion zu HR Technical Training sowie zu Training Leadern anderer Cluster
• Sicherstellung der zeitnahen und transparenten Kommunikation von Änderungen an SOPs, WOIs und VORs in alle Schichten
• Abgeschlossene Ausbildung im Pharma-, Chemie- oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Pharma- oder Chemieunternehmen
• Fundiertes GMP-Verständnis sowie die Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah zu vermitteln
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit PSA, Zonenkonzepten und HSE-Vorschriften
• Erfahrung mit papierloser Dokumentation (MES)
• Sicherer Umgang mit digitalen Produktions- und Qualitätssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von Schulungen
• Analytisches Denkvermögen zur Identifikation von Trainingsbedarfen und Kompetenzlücken
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und proaktive Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeninterne KITA auf dem Bachem Campus Bubendorf
• 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
• Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
• Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
• Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus

Bei Bachemfinden Sie ein vielfältiges, multikulturelles Team. (a)steht im Stellentitel für alle. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.

Hinweis: Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt.