Trainee Supply Chain Planning (m/w/d)

Miele Australia Pty; Salzburg; Vor Ort; EUR 23.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Familienunternehmen

On-the-job Training

Verantwortung von Anfang an

Parkplätze

Kantine & Fitness

Events & bezahlte freie Tage (24./31.8

Marktübliche Vergütung

Zusammenfassung

Die Trainee-Stelle im Supply Chain Planning bei Miele bietet die Gelegenheit, Verkaufs-, Markt- und Bestandsdaten zu analysieren und daraus fundierte Planungsentscheidungen abzuleiten. Du entwickelst und verbesserst Demand Forecasts, bewertest Chancen durch Szenarioanalysen und unterstützt bei End-to-End-Prozessen im Supply Chain Planning.

Zusätzlich whitest du Reports und Dashboards zur Transparenz relevanter Kennzahlen an.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, SCM, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Zahlen und Daten helfen dir, Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen abzuleiten.
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sind deine Stärken.

Aufgaben

• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations analysierst du Verkaufs-, Markt- und Bestandsdaten, um Trends frühzeitig zu erkennen.
• Auf Basis deiner Analysen entwickelst und verbesserst du Demand Forecasts.
• Mithilfe von Szenarioanalysen bewertest du Chancen und Risiken und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du entwickelst End-to-End-Prozesse im Supply Chain Planning weiter und erstellst Reports und Dashboards.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Excel

Kommunikation

Englisch

Ausbildung

Wirtschaft/ SCM-Studium

Tools

BI-Tools

VBA

SAP

Jobbeschreibung

Du hast Spaß daran, Muster in Daten zu erkennen und möchtest verstehen, wie daraus die richtigen Entscheidungen entstehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Trainee im Supply Chain Planning (m/w/d) lernst du, wie eine moderne Lieferkette gesteuert wird. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen analysierst du Daten, optimierst Planungsprozesse und arbeitest an Lösungen, die dafür sorgen, dass unsere Produkte weltweit zur richtigen Zeit verfügbar sind. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich fachlich wie persönlich im Demand & Supply Planning weiter.

Das ist die Aufgabe

• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations analysierst du Verkaufs-, Markt- und Bestandsdaten, um Trends frühzeitig zu erkennen und fundierte Planungsentscheidungen zu unterstützen
• Auf Basis deiner Analysen entwickelst und verbesserst du Demand Forecasts, damit Produkte zur richtigen Zeit in der richtigen Menge verfügbar sind
• Mithilfe von Szenarioanalysen bewertest du Chancen und Risiken und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für das Business ab
• Deine Ideen bringst du ein, um End-to-End-Prozesse im Supply Chain Planning kontinuierlich weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erstellst du Reports und Dashboards, die Transparenz über relevante Kennzahlen schaffen
• Bei Abweichungen zwischen Planung und tatsächlicher Entwicklung gehst du den Ursachen strukturiert auf den Grund und unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verantwortung in Projekten und im Demand & Supply Planning und entwickelst dich fachlich sowie persönlich weiter

Das überzeugt uns

• Du hast ein laufendes oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zahlen und Daten helfen dir dabei, Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Analytisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus, auch wenn Fragestellungen komplex sind
• Sehr gute Excel-Kenntnisse bringst du bereits mit; erste Erfahrungen mit BI-Tools, VBA, SAP oder anderen Planungssystemen sind ein Plus
• Im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen kommunizierst du klar und verständlich und arbeitest gerne gemeinsam an Lösungen
• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, dazulernen und bestehende Prozesse aktiv hinterfragen und verbessern

Das sind die Benefits

• Internationales Familienunternehmen mit Premiumprodukten und einer starken Marke
• Training on-the-job mit einer bedarfsorientierten Einarbeitung, die Dich Schritt für Schritt an Deine Aufgaben heranführt
• Verantwortung von Anfang an in bereichsübergreifenden Projekten
• Kostenlose Mitarbeitenden Parkplätze, sowie sehr gute Verkehrsanbindung
• Viele Sozialleistungen wie Kantine, Fitnessstudio, Shiatsu/Massagen, Sportkurse, etc.
• Gemeinsame Events und zusätzliche bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Marktübliche, leistungsorientierte Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht (Gemäß § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz informieren wir über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, welches für 38,5 Stunden pro Woche bei brutto EUR 2.251,-- liegt.)

Interessiert?

Kontakt: Daniela Okic HR Business Partner

For more than 125 years, Miele has been a family‑owned, family‑run company. Based on this tradition, a healthy balance between the demands and the appreciation of our employees is very important to us. Besides following our objective of becoming “forever better” which our employees represent with their specialist knowledge, their ambition and with thinking ahead, we want to ensure that everyone can experience and profit from our good working environment here at Miele. Living and passing on our Miele values, as well as working in teams to further develop our innovative products, are important parts of our Miele culture at each of our 50 locations. What does it take for a family‑run company to become world market leader in the premium domestic appliance segment? It takes more than offering average products, run‑of‑the‑mill service or short‑sighted actions. It also requires the aspiration to do it forever better and to be forever better. This stance accounts for a good working environment at Miele and the success of our products. Our colleagues can rest assured that those who live up to our standards of quality and professionalism grow personally and professionally. No matter if they are apprentices or managers. Make our claim your challenge - whether in Gütersloh, Melbourne or Singapore! Become one of more than 23,000 Miele employees in 50 countries around the world who are committed to making our products even better every day - and help us to expand our innovation leadership.