Themenfeldleitung

Österreichische Gesundheitskasse; Wien; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Pensionsvorsorge

Faire Bezahlung

Hohe Arbeitsplatzsicherheit

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Kein Gender Pay Gap

Zusammenarbeit in österreichweiten Tms

Zusammenfassung

Österreichische Gesundheitskasse sucht eine erfahrene Führungskraft zur Themenfeldleitung Zahngesundheitszentren mit bundesweiter Zuständigkeit. Sie steuern Strategie, Budget und Personal über 61 Standorte hinweg und arbeiten eng mit der Fachbereichsleitung zusammen, um die Zahngesundheit unserer Versicherten zu sichern.

Zu Ihren Aufgaben gehören Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement, Wissensaufbau und Berichterstattung an Verwaltungsrat und Geschäftsbereichsleiter.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer großen Organisation oder Verwaltung.
• Nachweisbare Erfahrungen in Projekt-, Changemanagement und Qualitätsmanagement.
• Strategische Planung und wirtschaftliche Steuerung von Organisationseinheiten.

Aufgaben

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung.
• Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeitenden.
• Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement.
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Wissensmanagement.
• Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
• Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Projektmanagement

Changemanagement

Qualitätsmanagement

Strategische Planung

Betriebswirtschaft

Ausbildung

Juristische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Führung des Themenfelds Zahngesundheitszentren mit 61 Standorten plant und steuert bundesweit, arbeitet regionsübergreifend zusammen, handelt nahe vor Ort und fördert so die Zahngesundheit unserer Versicherten.

Die Themenfeldleitung sichert damit eine moderne bedarfsorientierte zahnmedizinische Versorgung. Wir arbeiten im Rahmen der kollegialen Führung sozial, ökonomisch und ökologisch verantwortlich, nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung, gestalten unsere Prozesse nach professionellen Standards, suchen und finden gemeinsam patientenorientierte und innovative Lösungen und leben eine positive Fehlerkultur mit dem Ziel, unsere Behandlungen ständig zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung des Themenfeld Zahngesundheitszentren in Kooperation mit der Fachbereichsleitung
• Bundesweite fachliche und disziplinarische Führung der dem Themenfeld zugeordneten nicht-ärztlichen Mitarbeiter*innen
• Investitions- und Dienstpostenplanung, Projektmanagement
• Laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Themenfeldes sowie Auf- und Ausbau des Wissensmanagements im Themenfeld
• Erstellung von Berichten für den Verwaltungsrat und den Geschäftsbereichsleiter in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
• Berichtswesen und Kennzahlenmanagement für das Themenfeld
• Juristische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
• Von Vorteil: Kenntnisse des Aufbaus und der Abläufe der Zahngesundheitszentren der ÖGK
• Führungserfahrung: Fähigkeit zur Führung, Motivation von Mitarbeiter*innen, strategische Entwicklung großer Organisationen im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie im Qualitätsmanagement
• Grundkenntnisse im Bereich Controlling und Gesundheitsplanung
• Umfassende Kenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
• Management- und Organisationskompetenz
• Bundesweite Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Arbeit mit Sinn und Zukunft
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Faire und transparente Bezahlung
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Kein Gender Pay Gap
• Zusammenarbeit in österreichweiten Teams

Wir bieten bei Vorliegen entsprechender Vordienstzeiten ein Mindestgehalt von 4.967,10 Euro brutto monatlich, zzgl. entsprechender Funktionszulage, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe F, Dienstklasse III, Bezugsstufe 3). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.

Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.