Technischer Werksleiter (w/m/d) | Manpower

Manpower Group GmbH (Austria); Wien; Vor Ort; EUR 71.089 - 85.150; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmen-PKW

Firmen-Handy

Laptop zur Privatnutzung

Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung

Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Die Manpower Group GmbH (Austria) sucht einen Technischen Werksleiter (m/w/d) in Wien. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werk, führen rund 40 Mitarbeiter:innen und sind zuständig für die Produktionsleistung.

Der ideale Kandidat hat ein Diplom im Maschinenbau, langjährige Erfahrung aber auch mehr als 5 Jahre Führungserfahrung. Die Position bietet ein Bruttogehalt ab € 7.000,- monatlich sowie zahlreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Diplomstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige Berufserfahrung mit industriellen Anlagen im Schichtbetrieb.
• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung als Produktions- und/oder Werksleiter.

Aufgaben

• Operative Gesamtführung des Werks mit Verantwortung für die tägliche Produktionsleistung.
• Technische Verantwortung der Bearbeitungslinie sowie Qualitätskontrolle.
• Planung und Steuerung der Produktion basierend auf Kundenaufträgen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Erfahrung mit Lean-Methoden

Kommunikationsfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplomstudium im Maschinenbau

Tools

ERP-/Produktionssysteme

Jobbeschreibung

Technischer Werksleiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein renommiertes und wirtschaftlich ausgesprochen stabiles Familienunternehmen mit einem Werk im 2. Bezirk in Wien mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und hoher Innovationskraft. Am Standort werden jährlich rund 150.000 Tonnen Bleche in kundenindividueller Ausführung produziert. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werk gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber.

Ihre Aufgaben

• Operative Gesamtführung des Werks
  • Führung und Weiterentwicklung des Werks mit rund 40 Mitarbeiter:innen im 2 bis fallweise 3-Schichtbetrieb
  • Verantwortung der täglichen Produktionsleistung
• Technische Verantwortung
  • Zuständigkeit über die technische Führung der Bearbeitungslinie
  • Verantwortung für Materialbearbeitung, Lagerführung, Qualitätskontrolle sowie Verpackung und Logistikplanung
  • Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit sowie Reduktion der Rüstzeiten
  • Mitarbeit bei Investitionen, Modernisierungen und Prozessoptimierungs-Projekten
• Produktionsplanung & Logistik
  • Planung und Steuerung der Produktion auf Basis von Kundenaufträgen
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inkl. frühzeitiger Erkennung von Engpässen sowie Kontrolle von Lagerbeständen und Materialbewegungen
  • Überwachung von Materialeffizienz (Verschnitt, Resttafeln, Ausschuss) sowie Einhaltung von Verpackungsvorschriften und Kundenspezifikationen
• Qualitätssicherung
  • Sicherstellung der Produktqualität in Bezug auf Maßhaltigkeit, Oberfläche, Schnittqualität sowie Einhaltung kundenspezifischer Anforderungen
  • Verantwortung für das Reklamationsmanagement (Ursachenanalyse und Korrekturmaßnahmen) sowie enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice und Gewährleistung von Rückverfolgbarkeit und Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Diplomstudium im Maschinenbau (oder vergleichbare Ausbildung)
• Langjährige Berufserfahrung mit industriellen Anlagen im Schichtbetrieb
• Mind. 5 Jahre Führungserfahrung als Produktions- und/oder Werksleiter
• Gute Kenntnisse in ERP-/Produktionssystemen
• Erfahrung mit Lean-Methoden (z.B. TPM, OEE) sowie in Arbeitssicherheit und Instandhaltungsmanagement wünschenswert
• Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung langfristig zu übernehmen
• Verständnis für Qualität, Toleranzen, Materialfluss und Termintreue
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet

• Vollzeitanstellung ab € 7.000,- Monatsbrutto (Bereitschaft zur Überzahlung gegeben) + variabler Komponente
• Firmen-PKW, Firmen-Handy und Laptop (auch zur Privatnutzung)
• Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsperspektive Richtung Geschäftsführung
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem kollegialem Zusammenhalt
• Zahlreiche Sozialleistungen wie Teamevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, attraktive Mitarbeiterrabatte, uvm.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!