Technischer Trainer - Elektrik, Bus-Systeme und SPS-Technik (m/w/d)

KNAPP; Hart bei Graz; Vor Ort; EUR 35.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KNAPP sucht einen Trainer im Customer Service, der internationale Schulungen durchführt und Teilnehmer:innen in Elektrik, Bus-Systemen sowie SPS-Technik praxisnah weiterbildet.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten idealerweise gerne mit E-Learning-Tools; Reisebereitschaft wird erwartet.

Qualifikationen

• Technische Ausbildung abgeschlossen, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder SPS-Steuerung.
• Mechatronische Kenntnisse und praktische Montage-/Wartungserfahrung.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Optionales Interesse/Erfahrung in der Bus-Analyse.

Aufgaben

• Internationale Schulungen von Kunden und neuen Mitarbeitenden im Customer Service durchführen.
• Wissen vermitteln in Elektrik, Bus-Systemen und SPS-Technik; auch mechanische Themen praxisnah schulen.
• Beitrag zur Qualitätssicherung von Schulungsmaßnahmen durch Feedback und Weiterentwicklung von Konzepten und E-Learnings.
• Wartungen und Inbetriebnahmen zur eigenen Weiterbildung runden den Einsatzbereich ab.

Kenntnisse

Schulungserfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Mechatronik-Kenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung (Mechatronik/Elektrotechnik/SPS)

Tools

E-Learning Plattformen

Webinare

Jobbeschreibung

• In deiner Rolle als Trainer für KNAPP ist es deine Aufgabe internationale Schulungen von Kunden und neuen Mitarbeiter:innen im Customer Service durchzuführen
• Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und ihrer Weiterentwicklung und verstehst es deine Schulungsteilnehmer zu begeistern
• Du interessierst dich für automatisierte Maschinen und Anlagen
• Bei der Durchführung technischer Schulungen liegt dein Fokus auf der Vermittlung von Wissen in den Bereichen Elektrik, Bus-Systeme und SPS-Technik.
• Ergänzend bist du in der Lage, auch mechanische Themen und Aufgabenstellungen praxisnah zu schulen.
• Internationale Reisen bieten dir Abwechslung in deinem Arbeitsalltag
• Durch dein aktives Feedback und deinem Input zu Schulungskonzepten, Schulungsunterlagen und E-Learnings leistest du einen essenziellen Beitrag zur Qualitätssicherung und -steigerung der Schulungsmaßnahmen
• Die Durchführung von Wartungen und Inbetriebnahmen zur eigenen Weiterbildung runden deinen Einsatzbereich ab
• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik, SPS-Steuerung, ...)
• Du verfügst über gute mechatronische Kenntnisse und konntest bereits praktische Erfahrungen in der Montage, Wartungstechnik oder Inbetriebsetzung sammeln
• Du hast optional auch Interesse/Erfahrung in der Bus-Analyse
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse sind für dich selbstverständlich
• Eine abgeschlossene Trainerausbildung bzw. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sind von Vorteil. Begriffe wie E-Learning, Blended-Learning und Webinare sind für dich keine Fremdwörter
• Du kannst komplexe Zusammenhänge leicht verstehen und an unsere Fachkräfte von morgen verständlich vermitteln

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.416 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung