Technischer Produktmanager (w/m/x)

epunkt GmbH; Oberösterreich; Vor Ort; EUR 40 000 - 60 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen in Oberösterreich sucht einen Technischen Produktmanager (w/m/x). Sie sind verantwortlich für ein technisches Produktsortiment im Bereich Fluidtechnik und arbeiten eng mit Vertrieb, Einkauf und Marketing zusammen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. Das Gehalt liegt zwischen 4.000 EUR und 5.000 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Leistungen

Barrierefreiheit

Betriebsmedizin

E-Learning

Essenszuschuss

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Equipment

Kantine/Betriebsrestaurant

Teamevents

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä.
• Erste Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle.
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für ein technisches Produktsortiment.
• Aufbau und Pflege des Sortiments.
• Technische Ansprechperson für interne Teams.

Kenntnisse

Technische Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)

Jobbeschreibung

Technischer Produktmanager (w/m/x)

Technischer Generalist gesucht!

Linz-Land

4.000 EUR

Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
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Deine zukünftige Rolle

• Verantwortung für ein technisches Produktsortiment im Bereich Fluidtechnik
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Marktfähigkeit
• Technische Ansprechperson für interne Teams bei Produkteinführungen, Anfragen und Sortimentserweiterungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Marketing, gelegentlich auch direkt beim Kunden
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, Entwicklung von Preisstrategien, Beobachtung technischer Trends
• Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen und Identifikation neuer Partner
• Aktive Einbindung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments

Du bietest

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Produktmanagement, o.Ä.
• Erste Berufserfahrung in einer technischen Schnittstelle (z.B.: Projekttechnik, Techn. Vertrieb)
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fluidtechnik
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Kundenorientierte, selbstständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

• Du sitzt in einer spannenden Schnittstellenposition mit viel Gestaltungspotenzial
• Ein flexibles Arbeitsumfeld kommt deiner eigenständigen Arbeitsweise zugute
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• E-Learning
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Homeoffice Equipment
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein Dresscode
• Klimanlage
• Konferenzen
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Moderne Büro
• Obst
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Poolfahrzeuge
• Rabatte
• Teamevents
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 EUR und 5.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein technisch orientiertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Industriebedarf und technische Komponenten. Mit einem starken Serviceverständnis und lösungsorientierter Beratung unterstützt er Betriebe aus unterschiedlichen Branchen bei Wartung, Produktion und Instandhaltung. Als Teil einer internationalen Gruppe vereint das Unternehmen regionale Nähe mit globalem Know-how. Ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und technologische Vielfalt prägen die Unternehmenskultur.
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Rene Schwung
Recruiting Partner
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