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Bundesrechenzentrum GmbH in Wien sucht Technical Consultant (w/m/d) Access Management. Sie arbeiten an sicherheitskritischen Systemen, gestalten Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse basierend auf OIDC, SAML und JWT und integrieren Lösungen in OpenShift. Sie bringen eine abgeschlossene HTL oder ein IT-bezogenes Studium sowie mind.
1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Kenntnisse in Java, Spring, Containerisierung und IT-Sicherheit runden Ihr
Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich – und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob ID Austria, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit dem eigenen Job den österreichischen Public Sector aktiv mitzugestalten. Es bedeutet, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben. Als IT-Dienstleister des Bundes finden Sie uns im Herzen Wiens. Unser Standort in Wien Mitte bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und schafft somit beste Voraussetzungen für alle unsere Mitarbeitenden.
Wir vergeben Topjobs mit Sinn!
Ref. 3344
Wien. Vollzeit. ab sofort. unbefristet. 60 %. Deutsch C1.
Das Team Access Management beschäftigt sich mit den Themen Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen. Wir suchen Softwareentwickler mit einem breiten IT-Hintergrundwissen, speziell in den Bereichen IT-Security und Deployment automation. Wir bieten ein spannendes und herausforderndes technisches Umfeld, in dem IT-Security nicht lästige Nebensache, sondern Inhalt der täglichen Arbeit ist.
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Weitere Benefits des BRZ