Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Huber Holding AG; Gemeinde Mäder; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Arbeitsumgebung

Entwicklungspotential

Teamkultur und Weiterbildung

Zusammenfassung

Huber Holding AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Procure to Pay, die das Team fachlich und disziplinarisch weiterentwickelt. Sie verbucht Eingangsrechnungen, überwacht Konten und sichert die Zahlungskontrollen.

Zu den Aufgaben gehört auch die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie UVA-Meldungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Freude an Automatisierung und Prozessoptimierung sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; ideal Zusatzqualifikation im Finanzwesen/Rechnungswesen.
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditorenbereich; ideal mit erster Führungsverantwortung.
• Tiefes Verständnis für Buchungsprozesse, USt-Meldungen und Zahlungsverkehr.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Rechnungs-Workflows.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Offene Haltung zu Veränderungen, Automatisierung und digitaler Weiterentwicklung.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative.
• Teamorientierung und Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des P2P-Teams.
• Sichere Verbuchung aller Eingangsrechnungen für Mandanten sowie Kontenabstimmung.
• Freigabe von Zahlungen, Überwachung der Liquidität und Deckung.
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finance-Leitung.
• Verantwortung für UVA-Meldungen und Zahlungen (AT, DE, GB, CH, HU).
• Erstellung von Übersichten zu monatlichen Steuerzahlungen für Liquiditätsplanung.
• Ansprechpartner:in für Behörden, Steuerberater, Banken und Prüfer.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der P2P-Prozesse, Digitalisierung/Automatisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kreditorenbuchhaltung

Teamführung

Digitalisierung/Automatisierung

Team-Entwicklung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Finanzwesen/Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Digitale Rechnungs-Workflows

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung unseres „Procure to Pay"-Teams.
• Du stellst eine ordnungsgemäße Verbuchung sämtlicher Eingangsrechnungen für alle Mandanten sicher, überwachst diese kontinuierlich und stimmst die Konten laufend ab.
• Die Freigabe und Kontrolle von Zahlungen sowie die Überwachung der Liquidität und der Deckung liegen in deiner Hand.
• Du wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und arbeitest eng mit der Finance-Leitung sowie den angrenzenden Fachabteilungen zusammen.
• Du trägst die Verantwortung für UVA-Meldungen und Zahlungen (AT, DE, GB, CH, HU).
• Die Erstellung von Übersichten von monatlichen Steuerzahlungen für die Liquiditätsplanung gehen dir leicht von der Hand.
• Du bist Ansprechpartner:in für Behörden, Steuerberater, Banken und Prüfer.
• Laufende Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der P2P-Prozesse – insbesondere Digitalisierung, Automatisierung und Workflow-Verbesserungen sind dir ein großes Anliegen.

Das bringst du mit - dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Finanzwesen oder Rechnungswesen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kreditorenbereich oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise gepaart mit erster Führungserfahrung.
• Du bist an einem tiefergehenden Verständnis für Buchungsprozesse, USt-Meldungen und Zahlungsverkehr interessiert.
• Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Rechnungs-Workflows.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für uns sehr wichtig.
• Du hast Freude an (technologischen) Veränderungen, Automatisierungen, Prozessoptimierungen und digitaler Weiterentwicklung.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative zeichnen dich aus.
• Du hast große Freude daran in einem Team zu arbeiten und die einzelnen Mitarbeiter:innen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und zu motivieren.

Wir bieten dir

• ... eine verantwortungsvolle Teamlead-Position in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungspotential.
• ... Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Digitalisierung der P2P-Prozesse.
• ... Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Mitdenken.
• ... eine gute Teamkultur – ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält und gemeinsam auf das nächste Level kommt.
• ... Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung in den Bereichen, die dich wirklich interessieren.