Teamlead Frontend Development (w/m/x)

epunkt GmbH; Linz; Vor Ort; EUR 60 000 - 85 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Web-Entwicklung sucht einen Teamlead im Frontend Development, um das 10-köpfige Team fachlich und personell zu leiten. Die Rolle umfasst eine entscheidende Verantwortung für die Softwarearchitektur, Teamaufbau und Innovation im Bereich User Experiences. Es wird erwartet, dass der Kandidat über umfangreiche Erfahrung mit Frontend-Technologien sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse verfügt.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development und in Softwarearchitektur.
• Tiefgehendes technisches Verständnis über Frontend-Technologien.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in TypeScript, Angular & Vue.js.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Frontend-Teams.
• Technische Evaluierung und Prototypenentwicklung.
• Unterstützung im operativen Frontend Development.

Kenntnisse

TypeScript

Angular

Vue.js

Jobbeschreibung

Code. Guide. Inspire. Lead the way.

Ihre/Deine zukünftige Rolle

In deiner zukünftigen Rolle als Teamlead im Frontend Development übernimmst du die fachliche und personelle Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. Folgendes gehört zu deinem Aufgabengebiet:

• Federführende Verantwortung für die Softwarearchitektur und die Technologielandschaft
• Technische Evaluierung, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Entwicklung von Prototypen
• Unterstützung des Teams im operativen Frontend Development
• Teamaufbau, Coaching und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• Zentrale Mitarbeit im Innovation Board des Unternehmens

Sie bieten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development und in der Softwarearchitektur mit Schwerpunkt Frontend
• Tiefgehendes technisches Gesamtbild über aktuelle Frontend-Technologien, Frameworks sowie Tools und deren Einsatzbereiche
• Ausgezeichnete Kenntnisse in TypeScript, Angular & Vue.js oder ähnlichen Frontend-Frameworks
• Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit deutschsprachigen Kunden und Kolleg:innen
• Eigeninitiative und Freude am Einbringen eigener Ideen

Das Besondere an dieser Position

• #be-the-lead: Du formst ein starkes Frontend-Team und setzt gemeinsam neue Maßstäbe für User Experiences
• #career: Weiterentwicklungsmöglichkeit für erfahrene Frontend Entwickler:innen, die bereits Erfahrung als Führungskraft sammeln konnten oder die den "Next Step" machen möchten

Das Unternehmen

WHO? Web Development. Produktentwicklung. Software-as-a-Service. Renommierte Kunden. Etabliertes Umfeld.

WHERE? Linz.

HOW? Agil nach Scrum. Wöchentliche Sprints. Teilzeit, ab 30 h/Woche möglich.