Teamlead Controlling (m/w/d)

Erste Asset Management GmbH; Graz; Hybrid; EUR 84.000 - 102.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung & Karriereentwicklung

Faire Vergütung & Benefits

Zusammenfassung

Steiermärkische Sparkasse sucht eine:n Teamlead Controlling in Vollzeit für den Bereich Controlling und ALM. Sie führen das Controlling-Team, entwickeln Prozesse weiter und agieren als Business Partner für Vorstand und Management.

Die Rolle erfordert Führungskompetenz, Bankcontrolling-Expertise sowie Erfahrung in UGB/IFRS-Berichterstattung. Sie verantworten Forecast und Konzernplanung, analysieren Ergebnisse und gestalten das Management-Reporting.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, bankenspezifische Controllerausbildung und Führungsausbildung; Ausbildung in Buchhaltung/Bilanzierung sowie Konsolidierung
• Profunde Kenntnisse und fundierte Praxiserfahrung im Bankcontrolling
• Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge von Profitabilität, Liquidität und Risiko sowie datenbasierte Steuerungsmodelle

Aufgaben

• Controlling strategisch und operativ steuern: Führung des Teams Controlling einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Ressourcensteuerung und Onboarding
• Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen durch Optimierung und Automatisierung
• Verantwortung für Forecast und Konzernplanung: monatliche Bilanz- und GuV-Forecast sowie Konzernplanung
• Analyse und Management-Reporting: Aufbereitung von Planungs-, Forecast- und Konzernergebnissen
• Verantwortung des Vertriebscontrollings: Entwicklung von Controlling- und Reporting-Systemen für den Vertrieb
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Abstimmung mit Accounting, Asset Liability Management, Vertrieb, Tochterbanken etc.
• Projekte und Sonderaufgaben: Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungspotenzialen

Kenntnisse

Führungserfahrung

Bankcontrolling

UGB/IFRS-Kenntnisse

Mitarbeiterentwicklung

Analytisches Denken

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• Dienstort: Graz
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Berufsfeld: Financial management and controlling
• Unternehmen: Steiermärkische Sparkasse

Wir sind eine Bank, die an sich glaubt und suchen Mitarbeiter:innen, die an sich glauben.

Als Mitarbeiter:in der Steiermärkische Sparkasse-Gruppe werden Sie Teil einer 200-jährigen Erfolgsgeschichte und eines international tätigen Finanzinstituts mit mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen an mehr als 460 Standorten. Wir begegnen Menschen mit viel Respekt, Empathie und Verständnis für ihre unterschiedlichen Lebensgeschichten. Denn es ist das Wesen der Steiermärkischen Sparkasse, Menschen in Finanzfragen zu begleiten und sie stark für eine finanziell gesunde und erfolgreiche Zukunft zu machen. Das gilt für unsere Kund:innen genauso, wie für unsere Mitarbeiter:innen. Tragen auch Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort eine:n Teamlead Controlling in Vollzeit für den Bereich Controlling und ALM. In dieser Führungsfunktion verantworten Sie zentrale Controllingprozesse von Planung und Forecast über Managementreporting und agieren als proaktive Business Partner:in für Vorstand und Management.

Ihre Tasks

• Controlling strategisch und operativ steuern: Verantwortung für die Führung des Teams Controlling inklusive Mitarbeiterentwicklung, Ressourcensteuerung, Onboarding sowie Sicherstellung effizienter und reibungsloser Controllingprozesse.
• Weiterentwicklung von Controllingprozessen und -systemen: Aktive Gestaltung der fachlichen und technischen Weiterentwicklung des Controllings durch Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse und Systeme sowie den gezielten Einsatz moderner Datenanalysen und KI-basierter Lösungen.
• Verantwortung für Forecast und Konzernplanung: Gesamtverantwortung für den monatlichen Forecast von Bilanz und GuV sowie die Konzernplanung inklusive Qualitätssicherung, Konsistenzprüfung und termingerechter Prozesssteuerung.
• Analyse und Management-Reporting: Managementgerechte Aufbereitung und Analyse von Planungs-, Forecast- und Konzernergebnissen, Identifikation relevanter Werttreiber, Durchführung von Ursachenanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
• Verantwortung des Vertriebscontrollings: Konzeption und Ausbau zielgerichteter Controlling- und Reportingsysteme für den Vertrieb unter Berücksichtigung der übergeordneten Steuerungsziele des Unternehmens.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Accounting, Asset Liability Management, Vertrieb, Tochterbanken, Erste Bank/Group sowie weiteren relevanten Stakeholdern.
• Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben: Proaktive Bearbeitung von Sonderthemen und Projekten, frühzeitiges Erkennen außergewöhnlicher Entwicklungen sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungspotenzialen.

Ihr Background

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, bankenspezifische Controllerausbildung und Führungsausbildung; Ausbildung in Buchhaltung/Bilanzierung sowie Konsolidierung
• Profunde Kenntnisse und fundierte Praxiserfahrung im Bankcontrolling
• Ausgeprägte Expertise und einschlägige Praxiserfahrung in der Rechnungslegung nach UGB und IFRS
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge von Profitabilität, Liquidität und Risiko als Basis zur Weiterentwicklung datenbasierter Steuerungsmodelle
• Analytisches und strategisches Denken, hohe Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte managementgerecht zu verdichten
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und souveränes Stakeholdermanagement bis auf Vorstandsebene
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1und Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Österreich und Südosteuropa

Unser Angebot

• Ein starker Start:Mit einer fundierten Ausbildung und persönlicher Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen wachsen Sie in Ihre neue Rolle hinein.
• Entwicklung mit Perspektive:Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere aktiv – mit Weiterbildung, Feedbackkultur und Chancen innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens.
• Werte im Arbeitsalltag: Wir leben Verlässlichkeit, Glaubwürdigkeit und Leidenschaft – egal ob im Team oder im persönlichen Kundengespräch.
• Faire Vergütung & echte Vorteile:Bezahlung eines Jahresbruttogehalts abhängig von Qualifikation und Erfahrung von mindestens EUR 92.780,- zuzüglich variabler Entgeltbestandteile sowie verschiedene Sozialleistungen und zahlreiche Benefits.