Für unseren Standort in Niederndorf, Österreich/Tirol, suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n in:
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsplanungsaktivitäten für Neu- und Serienentwicklungen zur nachhaltigen Sicherstellung der Produktqualität
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams zur nachhaltigen Erreichung der Qualitätsziele
- Verantwortung für Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, APQP)
- Etablierung und Steuerung geeigneter Mechanismen zur Sicherstellung der Qualitätsreife und Zuverlässigkeit über alle Phasen des Produktlebenszyklus
- Überwachung und Reporting von Qualitätskennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen für das Management
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Einkauf und Lieferanten, um Qualitätsanforderungen frühzeitig zu integrieren
- Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Abstimmung für alle Themen der Qualitätsplanung
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualität eines Industrieunternehmens
- Erfahrung im Produktions- und Entwicklungsumfeld innovativer Produkte
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmethoden, insbesondere in der Qualitätsvorausplanung (APQP, FMEA, PPF, Reifegradabsicherung)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit hoher Kreativität und einer interdisziplinären Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung