Talent Manager in Wien, Österreich

ecareer; Wien; Hybrid; EUR 45 000 - 65 000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine expandierende Unternehmensgruppe sucht einen Talent Manager in Wien, um den neuen Standort aufzubauen. In dieser Rolle kombinierst du Recruiting, Business Development und Kundenbeziehungen. Du bist verantwortlich für das Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten sowie die Rekrutierung fähiger Lehrkräfte. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in Schweden werden geboten.

Leistungen

Flexible Hybrid-Arbeitsmodelle

Langfristige Perspektive auf Vollzeitanstellung

Unternehmenskultur, die auf Ideen und persönlicher Entwicklung basiert

Qualifikationen

• Unternehmerisch denkend und Freude am Neuen.
• Eigenverantwortlich und initiativ handeln.
• Teamfähig, aber auch selbstständig arbeiten.
• Interesse an Recruiting und Geschäftsentwicklung.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Aufbauen und Entwickeln des Standortes in Österreich.
• Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten.
• Rekrutieren und Vermitteln von Lehrkräften.
• Aufbauen und Pflegen von Kundenbeziehungen.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Messen.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Eigenverantwortlichkeit

Teamfähigkeit

Interesse an Recruiting und Vertrieb

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Ausbildung

Ausbildung oder abgeschlossen im Bereich HR, Kommunikation, Wirtschaft

Jobbeschreibung

Willst du den nächsten Karriereschritt machen – und gleichzeitig etwas ganz Neues mitaufbauen?

Die Nordic Investin Group expandiert nach Österreich – mit Sitz in Wien – und sucht unsere erste Kollegin / unseren ersten Kollegen vor Ort. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die von Anfang an dabei sein und gemeinsam mit unserem erfahrenen Team in Schweden unsere österreichischen Aktivitäten gestalten möchte.

Du wirst als Talent Manager : in mit Business‑Focus eingestellt und spielst eine Schlüsselrolle auf unserer internationalen Wachstumreise. In dieser Position kombinierst du Recruiting, Business Development und Beziehungsmanagement in einem unternehmerischen Umfeld – mit viel Verantwortung und starker Unterstützung.

Deine Aufgaben

Als Talent Manager : in Wien übernimmst du ein breites und spannendes Aufgabenspektrum:

• Aufbau & Geschäftsentwicklung : Du hilfst beim Aufbau unseres österreichischen Standorts, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und passt unser Angebot an die lokalen Marktbedürfnisse an.
• Recruiting & Matching : Du findest, gewinnst und vermittelst qualifizierte Lehrkräfte und Berater : innen für Projekte im Bereich Berufsbildung, Tech und weiteren Fachbereichen.
• Kundenbeziehungen : Du baust aktiv Beziehungen zu Schulen und Unternehmen auf und pflegst langfristige Partnerschaften.
• Netzwerk & Events : Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen, Messen und relevanten Branchenevents teil.
• Zusammenarbeit mit Schweden : Du arbeitest eng mit unserem Team in Schweden zusammen, das dich in Strategie, Administration und täglichen Abläufen unterstützt.

Was du mitbringst

Wir glauben, du bist :

• Unternehmerisch denkend und hast Freude daran, Neues aufzubauen.
• Eigenverantwortlich, initiativ und pragmatisch – du wartest nicht auf Aufgaben, sondern handelst.
• Teamfähig, aber arbeitest auch gerne eigenständig.
• Interessiert an Recruiting, Vertrieb, Menschen und Geschäftsentwicklung.
• Fließend in Deutsch und Englisch (Schwedisch ist ein Plus, aber kein Muss).
• In Ausbildung oder bereits abgeschlossen im Bereich HR, Kommunikation, Wirtschaft oder mit vergleichbarer Berufserfahrung.

Was wir dir bieten

• Die Chance, von Anfang an dabei zu sein und unsere Reise in Österreich mitzugestalten.
• Eine Position in einer schnell wachsenden nordischen Unternehmensgruppe mit großen Ambitionen.
• Flexible Hybrid‑Arbeitsmodelle, die sich an dein Leben anpassen.
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung durch unser Team in Schweden.
• Langfristige Perspektive auf eine Vollzeitanstellung.
• Eine Unternehmenskultur, die auf Ideen, Mut und persönlicher Entwicklung basiert.

Wir führen laufend Gespräche und stellen ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben – bewirb dich deshalb am besten noch heute!